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中國水利水電引進魯班長人臉識別考勤管理系統(tǒng)

    中國水利水電第八工程局有限公司是世界五百強企業(yè)——中國電力建設集團公司旗下的骨干企業(yè),擁有國家“雙特級”資質(zhì)(水利水電工程施工總承包、建筑工程施工總承包),是建筑行業(yè)內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)。在市場經(jīng)濟大潮中,水電八局順勢勇為,積極推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),現(xiàn)已形成國內(nèi)水利電力、國際、國內(nèi)基礎設施、鐵路、投資等五大業(yè)務板塊競相發(fā)展的良好態(tài)勢。
中國水利水電引進魯班長人臉識別考勤管理系統(tǒng)
    2016年,深圳市住建局提出全面治理工程建設項目拖欠勞務工人的解決方案,2017年市住建局強調(diào)要求全市工程建設項目完成對接“實名制與分賬制管理平臺”的工作,進一步加強推動建筑行業(yè)的科學發(fā)展道路。
 
    為加快落實政府政策,秉著“高效管理標準化,工人信息透明化”的管理理念,中國水利水電第八工程局有限公司地鐵10號線項目部引進“魯班長工人管理信息平臺”,實現(xiàn)工人實名制管理,摒棄傳統(tǒng)的考勤模式,吸收先進的互聯(lián)網(wǎng)管理思維,開拓創(chuàng)新,不斷進取,全面提升綜合管理水平,利用平臺先進的云考勤與云儲存系統(tǒng),對所有進出工地的工人信息進行實名制管理,充分保護工人的個人隱私和合法權(quán)益。
  中國水利水電引進魯班長人臉識別考勤管理系統(tǒng)
深圳市地鐵10號線項目部對接情況(一)
中國水利水電引進魯班長人臉識別考勤管理系統(tǒng)
深圳市地鐵10號線項目部對接情況(二)

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