實名制，就是在辦理和進行某項業(yè)務時需要提供有效的能證明個人身份的證件或資料。辦理有關手續(xù)時必須出示有效的身份證明，并填寫真實姓名。那么，什么是農(nóng)民工實名制？勞務工實名制呢？顧名思義，農(nóng)民工實名制，也就是企業(yè)實名制用工，農(nóng)民工工資發(fā)放推行實名制，通過銀行卡發(fā)放工資。
農(nóng)民工實名制是2016年1月17日國務院辦公廳印發(fā)的《關于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》（下面簡稱為《意見》）中為了解決拖欠工資的行為而提出的。《意見》中嚴厲查處拖欠工資行為，努力實現(xiàn)到2020年基本無拖欠的目標。
出臺背景
解決拖欠農(nóng)民工工資問題，事關廣大農(nóng)民工切身利益，事關社會公平正義和社會和諧穩(wěn)定。近年來，經(jīng)過各地區(qū)、各有關部門共同努力，拖欠農(nóng)民工工資問題總體得到遏制，但目前仍未得到根治，特別是受經(jīng)濟下行壓力增大、部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難等因素影響，一些地區(qū)還有所反彈，少數(shù)地區(qū)甚至因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)了群體性事件和極端事件。由此可見，保障農(nóng)民工工資支付形勢依然嚴峻，任務十分艱巨。
對此，黨中央、國務院高度重視。黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會都明確提出，要保護勞動所得，健全工資支付保障機制。去年政府工作報告明確要求全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題，這次國務院辦公廳印發(fā)《關于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》，是貫徹落實黨中央、國務院部署要求的舉措，目的是從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資問題。
采取措施
一、針對用工管理和工資支付行為不規(guī)范問題，進一步明確要落實各類企業(yè)包括建設領域施工企業(yè)依法按月足額支付工資的主體責任，強調(diào)施工總承包企業(yè)對所承包工程項目的農(nóng)民工工資支付負總責；要求在工程建設領域堅持先簽勞動合同后進場施工，全面實行農(nóng)民工實名制管理制度，施工總承包企業(yè)要加強對分包企業(yè)勞動用工和工資發(fā)放的監(jiān)督管理，不得以包代管；推行銀行代發(fā)工資制度，鼓勵實行分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)的辦法。
二、針對一些企業(yè)工資支付主體責任難落實問題，要求健全工資支付監(jiān)控和保障制度。其中，針對現(xiàn)實中工程款與農(nóng)民工工資往往捆綁在一起的問題，為保證工程款中的人工費不被挪作他用，在總結一些地方經(jīng)驗基礎上，特別提出要建立健全農(nóng)民工工資（勞務費）專用賬戶管理制度，推動農(nóng)民工工資與工程材料款等相分離，要求建設單位在撥付工程款時，按照合同約定的比例或施工總承包企業(yè)提供的數(shù)額，將工程款中的人工費用單獨撥付到施工總承包企業(yè)在銀行設立的農(nóng)民工工資（勞務費）專用賬戶，確保?？顚Ｓ?；針對工程款撥付不到位等導致的欠薪問題，明確了建設單位或施工總承包企業(yè)的清償責任。
三、針對企業(yè)拖欠工資違法成本低的問題，要求嚴厲查處拖欠工資行為，對惡意欠薪涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。同時，要求完善企業(yè)守法誠信管理制度，建立拖欠工資企業(yè)“黑名單”制度，建立健全企業(yè)失信聯(lián)合懲戒機制，使失信企業(yè)在全國范圍內(nèi)“一處違法、處處受限”。
四、針對建設領域市場秩序不規(guī)范問題，提出加強建設資金監(jiān)管、規(guī)范工程款支付和結算行為、改革工程建設領域用工方式等政策措施，從源頭上預防和減少拖欠工資問題。
農(nóng)民工實名制、勞務工實名制的實施，農(nóng)民工工資發(fā)放還將推行實名制，通過銀行卡發(fā)放工資，施工總承包企業(yè)對所承包工程項目的農(nóng)民工工資支付負總責，全面實行農(nóng)民工實名制管理制度，可以有效解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的問題。
