目前國家正大力推行實名制管理,并要求建筑企業(yè)盡快落實,因此很多建筑企業(yè)都需要一套建筑勞務(wù)工人考勤管理系統(tǒng)解決方案。
魯班長立足勞務(wù)管理時代前沿,集計算機信息安全技術(shù)、閘門自動化控制技術(shù)、無線網(wǎng)絡(luò)傳輸技術(shù)、大數(shù)據(jù)集成技術(shù)、身份識別技術(shù)、人臉識別技術(shù)、數(shù)據(jù)傳輸技術(shù)等于一體,打造出一套高效率建筑勞務(wù)工人考勤管理系統(tǒng)解決方案。
該建筑勞務(wù)工人考勤管理系統(tǒng)解決方案能夠助力施工企業(yè)建立勞務(wù)人員信息檔案,實現(xiàn)勞務(wù)數(shù)據(jù)實時共享,搭建住建部門、建筑企業(yè)、勞務(wù)工人三方實時互通的線上溝通平臺。通過大數(shù)據(jù)技術(shù)呈現(xiàn)多維度用工數(shù)據(jù),讓企業(yè)對用工情況實時掌握,解決人員管理不當(dāng)所引起的勞資糾紛,維護(hù)企業(yè)與勞務(wù)工的雙方利益。同時,該建筑勞務(wù)工人考勤管理系統(tǒng)解決方案實現(xiàn)與全國各級監(jiān)管平臺數(shù)據(jù)庫的互聯(lián)共享,助力企業(yè)收獲更多優(yōu)質(zhì)勞務(wù)隊伍,從根本上落實勞務(wù)實名制!
為什么要選擇魯班長來實現(xiàn)建筑勞務(wù)工人考勤管理呢?你需要了解一下,魯班長建筑勞務(wù)工人考勤管理系統(tǒng)的四大優(yōu)勢:
優(yōu)勢一:解決用工實名制痛點
優(yōu)勢二:可滿足不同項目考勤需求,支持封閉式項目門禁考勤(工地閘機)、支持開放式項目移動考勤(手機考勤機)
優(yōu)勢三:大數(shù)據(jù)集合統(tǒng)計分析
優(yōu)勢四:實現(xiàn)移動辦公,開啟移動互聯(lián)網(wǎng)工人管理時代
一方面,勞務(wù)工通過建筑勞務(wù)工人考勤管理系統(tǒng)打造的勞務(wù)花名冊,勞務(wù)實名認(rèn)證,讓數(shù)據(jù)實時共享,信息透明化,管理科學(xué)化,讓企業(yè)更放心,有利于建筑企業(yè)加強對建筑工人的考勤管理,工人的出勤率、工資發(fā)放、工作內(nèi)容都能通過互聯(lián)網(wǎng)有著詳細(xì)的記錄,為雙方的權(quán)益提供數(shù)據(jù)保障。所以,勞務(wù)實名制不僅有利于保障建筑工人的權(quán)益,而且督促著用工企業(yè)承擔(dān)應(yīng)盡的責(zé)任。
另一方面,建筑勞務(wù)工人考勤管理系統(tǒng)解決方案可以讓企業(yè)實時了解現(xiàn)場人員狀況,合理調(diào)配勞動力資源。建筑勞務(wù)工人考勤管理系統(tǒng)解決方案解決了工人的歸屬問題,有利于對于進(jìn)入施工現(xiàn)場從事建筑作業(yè)的建筑工人展開職業(yè)技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn),也有利于提高建筑工人的安全意識。
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