《通知》稱，為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》（國辦發(fā)[2017]19號）、《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于啟用全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺的通知》（建辦市函[2018]603號）、《云南省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工實名制管理辦法》《云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于進一步推行建筑工人實名制管理的通知》要求，云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳建設(shè)了云南省建筑工人管理服務(wù)信息平臺，并與全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺對接成功，能夠進行數(shù)據(jù)的正常傳輸。
為進一步加強建筑工人實名制管理，切實保障建筑工人合法權(quán)益，各縣（市）區(qū)、各國家級、開發(fā)（度假）區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門如期落實各項要求。
應(yīng)對轄區(qū)內(nèi)所有在建項目落實建筑工人實名制管理情況進行監(jiān)督檢查。對于發(fā)現(xiàn)施工總承包企業(yè)或分包企業(yè)未實施實名制管理的、在實施過程中弄虛作假的、未將數(shù)據(jù)錄入云南省建筑工人管理服務(wù)信息平臺的，需在2月1日前完成相關(guān)數(shù)據(jù)錄入；拒不整改的，予以信用扣分，并在一體化平臺上進行公布，有關(guān)部門取消工程項目、責(zé)任單位及相關(guān)負(fù)責(zé)人兩年內(nèi)參加云南省、昆明市各類評獎評優(yōu)資格。
加強對本行政區(qū)域施工現(xiàn)場建筑工人實名制管理制度落實和數(shù)據(jù)錄入情況的日常檢查。發(fā)現(xiàn)的問題要責(zé)令限期整改；拒不整改或整改不到位的，要約談相關(guān)責(zé)任人；約談后仍拒不整改或整改不到位的，列入重點監(jiān)管范圍并進行問責(zé)。
對切實落實建筑工人實名制管理的建筑企業(yè)給予支持。一年內(nèi)未發(fā)生工資拖欠的，可商請人社部門對農(nóng)民工工資保證金實行差異化繳存。
魯班長提供一站式建筑用工實名制管理解決方案，方案由實名制考勤設(shè)備、實名制系統(tǒng)組成。
工地實名制門禁
建筑工地門禁考勤系統(tǒng)
勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)解決方案
