為守好基本民生底線，2020年以來，東?？h通過全面推行建筑工地勞務(wù)實名制用工管理和工資保證金等制度，確保農(nóng)民工工資按月足額支付，實現(xiàn)農(nóng)民工工資由“年薪”變“月薪”。目前，該縣37個建筑工地項目累計繳納工資保證金共4978.37萬元，7277名農(nóng)民工實行系統(tǒng)化、實時化在線管理。
如今，走進東?？h每個在建項目工地，都可以在醒目位置看到一面“農(nóng)民工維權(quán)告示牌”，上面清楚地介紹了項目的名稱、建設(shè)單位、總承包企業(yè)、監(jiān)督單位和舉報投訴電話等信息。2020年以來，東?？h未發(fā)生一起建筑領(lǐng)域涉及農(nóng)民工惡意欠薪事件。
“每天都明確專人對‘建筑工人管理服務(wù)信息平臺’進行在線巡查，看各工地考勤情況，發(fā)現(xiàn)問題及時核實，每月還要查看反饋的代發(fā)工資情況。”東?？h住建局清欠辦負(fù)責(zé)人薄應(yīng)祥說，“特別是在元旦、十一、春節(jié)等重要時間節(jié)點，我們都提前組織專項排查，全面了解農(nóng)民工工資發(fā)放情況。針對排查出來的問題進行及時化解，讓欠薪現(xiàn)象消失在萌芽狀態(tài)。”
“過去工資由施工單位層層發(fā)放，也曾遇到過拖欠問題。如今考勤、計工全部通過實名制通道，工資每月直接打到銀行卡，終于不用擔(dān)心被拖欠工資了。”在該縣雙店鎮(zhèn)百合花園項目務(wù)工的周丙利說。
“讓農(nóng)民工不再‘憂酬煩薪’，是推進‘六穩(wěn)六保’的應(yīng)有之義，事關(guān)一個地方的營商環(huán)境優(yōu)化和社會大局穩(wěn)定。”東?？h縣長張其兵說，“春節(jié)將至，我們還將加大‘治欠’與‘保支’工作力度，決不能讓勞動者流汗又流淚，確保每一名農(nóng)民工都帶著一年辛苦流汗賺來的錢回家開心過年。”
針對建筑行業(yè)勞務(wù)實名制問題，魯班長（深圳）科技有限公司基于自主研發(fā)的人臉識別等技術(shù)，開發(fā)出多款實名制考勤設(shè)備：云考勤機、智能閘機考勤機、手機考勤機，三種考勤方案可實現(xiàn)各類工程項目全覆蓋。魯班長實名制考勤設(shè)備，部署簡單，性價比高，并且均可實現(xiàn)對接全國及各地政府平臺。
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