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農(nóng)民工實名制手機考勤方案

2019年3月1日起,《建筑工人實名制管理辦法(試行)》開始施行。建筑企業(yè)所招用建筑工人的從業(yè)、培訓(xùn)、技能和權(quán)益保障等都將以真實身份信息認(rèn)證方式進(jìn)行綜合管理。
 
《辦法》明確,全面實行建筑業(yè)農(nóng)民工實名制管理制度,建筑企業(yè)應(yīng)與招用的建筑工人依法簽訂勞動合同,對其進(jìn)行基本安全培訓(xùn),并在相關(guān)建筑工人實名制管理平臺上登記,方可允許其進(jìn)入施工現(xiàn)場從事與建筑作業(yè)相關(guān)的活動。
 
《辦法》建筑企業(yè)應(yīng)配備實現(xiàn)建筑工人實名制管理所必須的硬件設(shè)施設(shè)備,施工現(xiàn)場原則上實施封閉式管理,設(shè)立進(jìn)出場門禁系統(tǒng),采用人臉、指紋、虹膜等生物識別技術(shù)進(jìn)行電子打卡;不具備封閉式管理條件的工程項目,應(yīng)采用移動定位、電子圍欄等技術(shù)實施考勤管理。相關(guān)電子考勤和圖像、影像等電子檔案保存期限不少于2年。
 
魯班長農(nóng)民工實名制手機考勤方案滿足不具備封閉式管理條件的工程項目對于農(nóng)民工考勤的需求,也滿足有手機考勤需求的項目,項目可以同時使用設(shè)備考勤和手機考勤兩種考勤方式,更加靈活方便。
 農(nóng)民工實名制手機考勤方案

魯班長手機考勤機是一款人臉識別考勤軟件,適合非封閉工程,如公路、鐵路、橋梁等施工工程,支持離線考勤,沒有網(wǎng)絡(luò)也可以識別,有網(wǎng)絡(luò)時自動上傳數(shù)據(jù)。
 
全面啟動農(nóng)民工實名制管理有利于保障建筑工人權(quán)益?!掇k法》指出,各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門、人力資源社會保障部門應(yīng)加強與相關(guān)部門的數(shù)據(jù)共享,通過數(shù)據(jù)運用分析,利用新媒體和信息化技術(shù)渠道,建立建筑工人權(quán)益保障預(yù)警機制,切實保障建筑工人合法權(quán)益。農(nóng)民工實名制信息還可作為有關(guān)部門處理建筑工人勞動糾紛的依據(jù)。《辦法》表示,各有關(guān)部門應(yīng)制定激勵辦法,對切實落實農(nóng)民工實名制管理的建筑企業(yè)給予支持。
 
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