近年來(lái),國(guó)家、省、市高度重視農(nóng)民工工資支付工作,不僅每年組織農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)考核,而且在全國(guó)范圍內(nèi)部署開(kāi)展“根治欠薪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”,更是以國(guó)務(wù)院令的形式頒布施行《保障農(nóng)民工工資支付條例》,《保障農(nóng)民工工資支付條例》對(duì)實(shí)名制管理提出了明確要求,實(shí)名制管理不僅是規(guī)范用工行為需要,也是核定農(nóng)民工工資數(shù)額的根據(jù),更是處理勞資糾紛的重要證據(jù),同時(shí)出臺(tái)該辦法也是省考核內(nèi)容的一部分,為此,我局制定《清遠(yuǎn)市建筑從業(yè)人員實(shí)名制管理辦法》(下稱(chēng):《辦法》)。
二、《辦法》的制定依據(jù)
主要依據(jù)或參考以下政策文件制定:
(1)《中華人民共和國(guó)建筑法》;
(2)《保障農(nóng)民工工資支付條例》;
(3)《廣東省工資支付條例》;
(4)《廣東省工程建設(shè)領(lǐng)域工人工資支付專(zhuān)用賬戶(hù)管理辦法》;
(5)《廣東省建設(shè)工程領(lǐng)域用工實(shí)名管理暫行辦法》。
三、目標(biāo)任務(wù)
通過(guò)實(shí)施《清遠(yuǎn)市建筑從業(yè)人員實(shí)名制管理辦法》,規(guī)范實(shí)名制信息登記、日??记诘刃袨椋M(jìn)一步加強(qiáng)建筑市場(chǎng)工人管理,維護(hù)建筑工人合法權(quán)益,保障建筑企業(yè)正當(dāng)利益,促進(jìn)清遠(yuǎn)市建筑業(yè)健康發(fā)展。
四、主要內(nèi)容
《辦法》共設(shè)六章十八九條,分別為總則、信息采集及識(shí)別、管理及應(yīng)用、應(yīng)急處置、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰、附則。
第一章總則,主要明確了《辦法》的制定依據(jù)、適用范圍、管理部門(mén)及責(zé)任主體的職責(zé)范圍。
第二章信息采集及識(shí)別,主要規(guī)定了個(gè)人身份特征信息的采集和識(shí)別設(shè)備,采集到的信息應(yīng)與“清遠(yuǎn)市建筑工程從業(yè)人員實(shí)名制管理系統(tǒng)”對(duì)接。
第三章管理及應(yīng)用,建設(shè)單位、施工總承包單位、勞務(wù)分包單位在實(shí)名制管理運(yùn)用中的具體要求及操作指引。
第四章應(yīng)急處置,主要明確了設(shè)備故障或系統(tǒng)升級(jí)維護(hù)等特殊情況下的處置方法。
第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰,對(duì)落實(shí)《辦法》好的單位進(jìn)行表?yè)P(yáng),相反則依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》進(jìn)行處罰。
第六章附則,對(duì)《辦法》的解釋單位、施行日期和有效期進(jìn)行明確。
五、《辦法》的適用時(shí)間
《清遠(yuǎn)市建筑從業(yè)人員實(shí)名制管理辦法》自2021年7月1日起施行,有效期5年。
清遠(yuǎn)市實(shí)名制設(shè)備采購(gòu)和對(duì)接
清遠(yuǎn)市實(shí)名制考勤設(shè)備采購(gòu),找魯班長(zhǎng),設(shè)備配套實(shí)名制管理系統(tǒng),支持與“清遠(yuǎn)市建筑工程從業(yè)人員實(shí)名制管理系統(tǒng)”對(duì)接,設(shè)備包括工地閘機(jī)、云考勤機(jī)、手機(jī)考勤機(jī)三種考勤方案,具體根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況選擇,無(wú)論是土建還是市政工程,我們都有解決方案,詳情咨詢(xún)?cè)诰€客服。