實(shí)名制,不一定必須是人臉識別吧?
也許大家會有這樣的疑惑,沒錯(cuò),在人臉識別未進(jìn)入之前,建筑工人進(jìn)入施工場地的常見方案:閘機(jī)+刷卡/指紋/身份證/芯片。
這種方式,還是比較粗放,會存在一些弊端:比如互借身份證,冒名打卡、代班,工人指紋磨損辨識度低,在計(jì)算工資、工時(shí)上容易發(fā)生糾紛……這些方案的共同點(diǎn)就在于不能主動識別建筑工地人員信息的真?zhèn)?,只是單一的信息輸出,中間沒有識別、判斷信息結(jié)果的過程。
魯班長實(shí)名制考勤解決方案
針對建筑企業(yè)
提供工地閘機(jī)、云考勤機(jī)、手機(jī)考勤三種解決方案
針對政府
提供政府監(jiān)管平臺解決方案,目前已經(jīng)成功搭建6+政府平臺、包括云浮、汕尾、唐山等
針對工人
提供工人端,建筑工人考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步至工人端,工人可隨時(shí)隨地查看,工人權(quán)益有保障
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