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建筑工地用什么記錄考勤可代替人工記錄?

現(xiàn)在建筑工地普遍都使用人臉識別考勤機來記錄考勤了,這樣做一是符合《建筑工人實名制管理辦法》中的相關(guān)規(guī)定,二是人臉識別考勤相較于人工考勤而言,考勤數(shù)據(jù)更客觀準確,效率也更高。

使用打卡機打卡,“工人打完卡不在崗,等下班回去接著打卡”這種情況,在人臉識別考勤機面前幾乎不可能出現(xiàn)。為什么這么說呢?

人臉識別考勤機的工作原理是通過二代身份證進行注冊實名綁定,智能錄入人臉。這種考勤方式具有唯一性和不可復制性,首先堵塞了工人代打卡的漏洞。

其次,現(xiàn)在具備固定范圍的施工場所原則上都要求實施封閉式管理,并在入口處設(shè)立進出場門禁系統(tǒng),工人刷臉成功后方可進出。刷臉完成后,考勤數(shù)據(jù)儲存在云端,無法進行人為更改,月底勞資專管員也是根據(jù)人臉識別考勤機統(tǒng)計的工人上工時間核算工資。工人中途無故退場,工時少了,工資自然也就少了,您說他還會無故離崗嗎?

如果您還在為工地上工人的考勤無法做到真實有效而煩惱,推薦您了解一下我們魯班長的工地實名制考勤設(shè)備,我們是全國平臺公示的實名制管理服務(wù)商之一,產(chǎn)品有云考勤機、手機考勤機和工地閘機考勤機等多種類型可選,分別適配不同的建筑施工場所,可對接全國和各地政府平臺。
 

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