為進一步督促全市房屋建筑和市政基礎設施工程項目嚴格落實《北京市施工現場人員實名制管理辦法》等文件要求，規(guī)范北京市建筑勞務用工市場秩序，維護施工現場人員和企業(yè)的合法權益，促進北京市建筑業(yè)健康發(fā)展，現就加強施工現場人員實名制管理有關工作通知如下：
一、強化動態(tài)管理，保證信息及時準確
施工總承包企業(yè)應在現場配備專職勞資員（勞動力管理員），全面負責現場人員信息采集和核實，做好現場人員的動態(tài)管理工作。
用工企業(yè)應在進場前與工人簽訂勞動合同，組織入場前安全教育培訓、普法維權培訓，及時將擬進場人員信息準確錄入北京市施工現場人員管理服務信息平臺（以下簡稱市實名制平臺），錄入相關信息時應認真核實，并按照實際崗位工種進行登記，保證備案信息的準確性。
人員離場時，應及時進行退場登記，同時配合做好已變更企業(yè)人員的離職登記工作。
二、加強施工現場人員考勤管理
施工總承包企業(yè)應根據施工現場情況合理設置實名制考勤通道并按要求安裝調試考勤設備，實現與市實名制平臺對接，保證考勤數據實時上傳（可選魯班長工地閘機）；不具備封閉式管理條件的項目，可采用移動式打卡、電子圍欄等方式實施考勤管理（可選魯班長云考勤機、手機考勤機）。
施工項目要嚴格現場考勤管理，將實名制考勤專用通道作為人員正常施工進出現場的唯一通道，現場所有人員包括管理人員進出現場均須通過考勤通道。
三、加強實名制管理責任落實
施工總承包企業(yè)對現場人員實名制管理負總責，負責督促項目各參建單位嚴格落實實名制管理，牽頭整改落實市、區(qū)行業(yè)主管部門現場執(zhí)法檢查中發(fā)現的問題，核實市實名制平臺中預警提示的問題并在規(guī)定時限內整改。各用工企業(yè)對本單位人員實名制管理直接負責，配合施工總承包企業(yè)做好相關工作。
區(qū)行業(yè)主管部門負責本轄區(qū)內工程項目實名制管理工作的監(jiān)督檢查，開展日常巡查和重點督查，對檢查中發(fā)現的違法違規(guī)行為進行處罰，并督促相關企業(yè)整改落實；負責核實超期未消除預警信息，督促相關項目整改落實，對不按要求整改落實的企業(yè)予以記分或行政處罰。
北京市住房城鄉(xiāng)建設委負責對全市工程項目實名制管理工作的監(jiān)督檢查，指導各區(qū)開展對項目的檢查督導工作，開展“雙隨機”檢查、抽查和重點督查，對檢查中發(fā)現的違法違規(guī)行為進行處罰，并督促相關企業(yè)整改落實，對未按要求整改或拒不整改的企業(yè),將納入重點監(jiān)管，并適時在全市范圍通報。
針對建筑行業(yè)的建筑工人實名制問題，魯班長基于自主研發(fā)的人臉識別等技術，開發(fā)出多款實名制考勤設備：云考勤機、工地閘機、手機考勤機，三種考勤方案可實現土建類、裝飾類等各類工程項目全覆蓋。魯班長實名制考勤設備，部署簡單，性價比高，并且可免費北京實名制監(jiān)管平臺。
另外為配合疫情防控管理需求，魯班長推出集考勤、測溫、健康碼識別、人證核驗功能于一體的健康碼測溫一體機，以及【實名制考勤測溫一體機】以成本價出售，助力建筑工地高效做好疫情防控工作。
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