對建設(shè)單位要求：
1、建設(shè)單位應(yīng)向施工承包企業(yè)提供工程款支付擔(dān)保。
2、在招標(biāo)文件和工程合同中建設(shè)單位應(yīng)約定好實(shí)名制管理的相關(guān)內(nèi)容，并將實(shí)施實(shí)名制管理所產(chǎn)生的費(fèi)用列入安全文明施工費(fèi)和管理費(fèi)。
對施工單位要求：
1、施工企業(yè)應(yīng)與用工人員簽訂勞動合同或者用工協(xié)議。
2、施工企業(yè)需建立健全項(xiàng)目人員登記、考勤、進(jìn)出場登記等管理臺賬，實(shí)時掌握施工現(xiàn)場用工情況。
3、建筑企業(yè)應(yīng)在施工現(xiàn)場設(shè)立信息采集點(diǎn)，配備實(shí)現(xiàn)建筑工人實(shí)名制管理所必需的硬件設(shè)施設(shè)備，確保實(shí)名制考勤數(shù)據(jù)能實(shí)時、準(zhǔn)確上傳至河北數(shù)據(jù)平臺。
實(shí)名制管理建筑工人究竟有哪些好處？
實(shí)名制管理將工人信息以真實(shí)的情況做登記管理，除了保證農(nóng)民工工資及合法權(quán)益外，在施工企業(yè)管理上也有重要的意義。
魯班長專注為建筑企業(yè)提供專業(yè)、高效、全面的勞務(wù)實(shí)名制管理解決方案，并以助力各地主管部門搭建統(tǒng)一實(shí)名制管理平臺為抓手，幫助政府部門更好地落實(shí)監(jiān)管職責(zé)，進(jìn)一步發(fā)揮實(shí)名制管理的積極作用。
作為在工地考勤領(lǐng)域率先引入人臉識別技術(shù)的先驅(qū)者，魯班長目前提供三種版本的人臉考勤機(jī)，“手機(jī)考勤機(jī)”、“云考勤機(jī)”、“智能閘機(jī)考勤機(jī)”，分別針對不同條件的施工場所設(shè)計(jì)，采用第三代人臉識別算法，大大保障了考勤的準(zhǔn)確性和高效性，1秒識別，準(zhǔn)確率高達(dá)99%。
