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工地勞務(wù)考勤機(jī)有哪些

工地勞務(wù)考勤的操作方法可以按照以下清晰格式進(jìn)行歸納和分點(diǎn)表示:
 
一、考勤方式
 
實(shí)名制考勤:
 
工人應(yīng)擁有唯一識(shí)別號(hào)碼,通過刷卡、掃碼或指紋識(shí)別等方式進(jìn)行考勤,確保準(zhǔn)確、及時(shí)記錄身份信息和考勤數(shù)據(jù)。
 
例如,工地實(shí)名制閘機(jī)結(jié)合實(shí)名制系統(tǒng),通過人臉識(shí)別刷臉考勤,實(shí)現(xiàn)門禁、考勤、合同、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及薪資發(fā)放等功能。
 
移動(dòng)考勤:
 
利用手機(jī)APP或移動(dòng)終端設(shè)備進(jìn)行考勤,工人可通過手機(jī)進(jìn)行簽到、簽退等操作。
 
考勤數(shù)據(jù)自動(dòng)上傳到后臺(tái)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)控和管理。
 
定位考勤:
 
基于GPS技術(shù)的考勤方式,可以精確定位工人的考勤信息。
 
工人通過手機(jī)等設(shè)備簽到、簽退,考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳,便于在地圖上查看工人的考勤位置和軌跡。
 
人臉識(shí)別考勤:
 
利用人臉識(shí)別技術(shù)進(jìn)行考勤,無需刷卡或輸入密碼,自動(dòng)記錄考勤信息。
 
提高考勤的準(zhǔn)確性和安全性。
 
二、考勤管理
 
考勤機(jī)使用:
 
現(xiàn)代化的考勤機(jī)設(shè)備應(yīng)設(shè)置在工地入口處,工人進(jìn)出工地需刷卡記錄時(shí)間。
 
考勤機(jī)應(yīng)記錄每個(gè)工作人員的出勤情況,包括出勤時(shí)間、離開時(shí)間等信息。
 
班組長(zhǎng)簽字:
 
每個(gè)班組的班組長(zhǎng)應(yīng)負(fù)責(zé)班組成員的考勤管理,每日上下班前后需與成員對(duì)照人數(shù)并簽字確認(rèn)。
 
現(xiàn)場(chǎng)巡查:
 
工地管理人員應(yīng)進(jìn)行定時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)巡查,查詢工人的工作情況和考勤信息。
 
對(duì)于發(fā)現(xiàn)的遲到、早退、曠工等行為,應(yīng)及時(shí)采取糾正措施。
 
考勤數(shù)據(jù)管理系統(tǒng):
 
建立電子化管理目標(biāo),采用考勤數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)的記錄、存儲(chǔ)和分析。
 
可以通過系統(tǒng)進(jìn)行考勤報(bào)表的生成和管理,實(shí)現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)的自動(dòng)化處理。
 
三、考勤要求
 
準(zhǔn)時(shí)打卡:
 
工作人員必須按照規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)打卡,確保出勤記錄的準(zhǔn)確性。
 
打卡時(shí)間應(yīng)根據(jù)工地實(shí)際情況和規(guī)定,確保工時(shí)得到有效記錄。
 
身份驗(yàn)證:
 
打卡時(shí)必須出示有效身份證明,確保身份信息與工地人員名冊(cè)相符,防止冒充他人打卡。
 
崗位確認(rèn):
 
每個(gè)工作人員應(yīng)按照崗位規(guī)定在相應(yīng)的打卡機(jī)上打卡,管理人員應(yīng)確保工作人員在正確的崗位上工作。
 
請(qǐng)假制度:
 
工作人員需要請(qǐng)假時(shí),應(yīng)提前向管理人員申請(qǐng),并按照規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。
 
管理人員應(yīng)對(duì)請(qǐng)假情況進(jìn)行審核,并按照規(guī)定批準(zhǔn)或拒絕。
 
獎(jiǎng)懲制度:
 
對(duì)于出勤記錄良好的工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì),如增加工資、表彰等。
 
對(duì)于出勤記錄差的工作人員進(jìn)行批評(píng)教育或采取其他措施,確保其改正錯(cuò)誤。
 
記錄保存:
 
打卡記錄應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)保存,確保記錄的完整性和準(zhǔn)確性。
 
管理人員應(yīng)定期備份打卡記錄,防止數(shù)據(jù)丟失或損壞。
 
監(jiān)督檢查:
 
工地管理人員應(yīng)定期對(duì)打卡記錄進(jìn)行檢查和分析,確保出勤記錄的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
 
對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時(shí)處理和糾正,確保工人的權(quán)益得到保障。
 
通過以上方式,工地勞務(wù)考勤可以更加規(guī)范、高效地進(jìn)行,確保工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行。


作為在工地考勤領(lǐng)域率先引入人臉識(shí)別技術(shù)的先驅(qū)者,魯班長(zhǎng)目前提供三種版本的人臉考勤機(jī),“工地手機(jī)考勤機(jī)”、“云考勤機(jī)”、“智能閘機(jī)考勤機(jī)”,分別針對(duì)不同條件的施工場(chǎng)所設(shè)計(jì),采用第三代人臉識(shí)別算法,大大保障了考勤的準(zhǔn)確性和高效性,1秒識(shí)別,準(zhǔn)確率高達(dá)99%。
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