每年歲末年關(guān)，都是建筑行業(yè)農(nóng)民工欠薪討薪的高發(fā)期，而勞務(wù)工實名制管理能有效預(yù)防脫險欠薪問題，哪里欠薪早知道。從2018年開始，廣州市全市將全面實行建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵜坪凸べY支付分賬管理制度，并接入廣州市建設(shè)領(lǐng)域管理應(yīng)用綜合信息平臺，一旦出現(xiàn)欠薪的情況，人社部門就會介入解決。
廣州市住建委相關(guān)負責(zé)人表示，以往農(nóng)民工欠薪、討薪頻發(fā)，其中一個原因就是工地作為總承包單位對自己工地多少工人干活都不清楚，另外原來的用工模式，并不是每個月發(fā)工資，而是到了年底結(jié)算，每個月只發(fā)基本工資，到了年底，工人工資欠賬就太大了，工地一時拿不出。也會有建筑管理不規(guī)范，層層拖欠，最終導(dǎo)致工人年底拿不到工資。
此次廣州市建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵜?，就做到了把工地實際工作人數(shù)搞得清清楚楚。記者在黃埔區(qū)保利魚珠港工地看到，所有工人進入工地都實現(xiàn)了實名制打卡，進入工地必須要通過閘機實名打卡，這樣工作記錄、工作時長都記錄得清清楚楚，自動生成實名日考勤，實名月考勤。
為了確保工地按時發(fā)放工資，按照廣州市要求，廣州市工地還要實行工資分賬管理制度，施工必須先拿出一部分資金作為工人工資款，工程款中的工人工資款與其他款項分開管理，?？顚Ｓ?，保證農(nóng)民工及時足額拿到工資。
通過連接“平臺”系統(tǒng)進行管理，每次工資發(fā)放就會在系統(tǒng)上有記錄。這樣一來，既能保證工地按時發(fā)工資，又能清楚工作人數(shù)。如果出現(xiàn)欠薪情況，“平臺”能夠及時發(fā)現(xiàn)，人社部門就會馬上介入處理，而不是等到年底欠薪數(shù)額大的時候再處理。
目前，“平臺”已在市、區(qū)住建部門監(jiān)管的近30個項目中試運行，約3000名工人的考勤和工資信息納入管理，平臺產(chǎn)生的預(yù)警、警示信息將實時推送給住建、人社等有關(guān)部門處理。預(yù)計2018年1月“平臺”全面投入運行。
