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工程勞務(wù)用工確實(shí)需要實(shí)名制。這一制度在多個(gè)層面和地區(qū)都得到了明確和推廣，旨在保護(hù)企業(yè)的合法利益，同時(shí)保障工人的權(quán)益，避免勞資糾紛，并提高勞動(dòng)效率。
 
實(shí)名制管理的必要性
 
保護(hù)企業(yè)和工人利益：實(shí)名制管理可以確保勞務(wù)人員的身份真實(shí)可靠，減少虛假用工和非法用工現(xiàn)象，從而保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。同時(shí)，實(shí)名制也有助于保障工人的工資支付和勞動(dòng)權(quán)益，避免拖欠工資等問(wèn)題的發(fā)生。
 
提高管理效率：通過(guò)實(shí)名制管理，企業(yè)可以更加清晰地掌握勞務(wù)人員的數(shù)量和流動(dòng)情況，便于進(jìn)行人員調(diào)配和管理。此外，實(shí)名制還可以與考勤、工資發(fā)放等系統(tǒng)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化管理，提高管理效率。
 
避免勞資糾紛：實(shí)名制管理可以確保勞務(wù)人員的用工信息真實(shí)準(zhǔn)確，為處理勞資糾紛提供有力依據(jù)。在發(fā)生糾紛時(shí)，企業(yè)可以依據(jù)實(shí)名制信息快速查明事實(shí)真相，維護(hù)自身合法權(quán)益。
 
實(shí)名制管理的實(shí)施情況
 
政策推動(dòng)：國(guó)家和地方政府紛紛出臺(tái)相關(guān)政策，推動(dòng)工程勞務(wù)用工實(shí)名制管理的實(shí)施。例如，廣州市住建局和人社局聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)房屋建筑工程實(shí)名制管理保障農(nóng)民工工資的通知》，明確要求新開(kāi)工房屋建筑工程項(xiàng)目需安裝AI設(shè)備進(jìn)行人臉識(shí)別考勤，并通過(guò)實(shí)名制平臺(tái)發(fā)放農(nóng)民工工資。
 
技術(shù)支持：隨著科技的發(fā)展，實(shí)名制管理也得到了技術(shù)上的支持。例如，AI識(shí)別技術(shù)、生物識(shí)別技術(shù)等在考勤設(shè)備中的應(yīng)用，使得實(shí)名制管理更加高效、準(zhǔn)確。
 
全面覆蓋：實(shí)名制管理不僅限于新開(kāi)工項(xiàng)目，還逐步向已開(kāi)工項(xiàng)目和所有在建項(xiàng)目推廣。例如，泰州市住建局發(fā)布的通知要求全市所有在建項(xiàng)目一律納入實(shí)名制管理，確保所有參建人員的信息真實(shí)準(zhǔn)確。
 
實(shí)名制管理的具體做法
 
信息錄入：所有參建人員（包括管理人員和建筑工人）的信息需錄入實(shí)名制系統(tǒng)，包括姓名、身份證、生物特征（如人臉識(shí)別）等。
 
考勤管理：通過(guò)實(shí)名制系統(tǒng)進(jìn)行考勤管理，確保人員到崗率和出勤率。對(duì)于未進(jìn)行實(shí)名制登記或未通過(guò)考勤的人員，不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
 
工資發(fā)放：基于實(shí)名制平臺(tái)的考勤記錄，施工總承包單位按月將工資全額發(fā)放至農(nóng)民工本人的銀行卡，確保工資支付的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
 
綜上所述，工程勞務(wù)用工實(shí)名制管理是一項(xiàng)重要的制度安排，對(duì)于保護(hù)企業(yè)和工人利益、提高管理效率、避免勞資糾紛等方面都具有重要意義。隨著政策的推動(dòng)和技術(shù)的支持，實(shí)名制管理將在工程勞務(wù)用工領(lǐng)域得到更加廣泛的應(yīng)用和推廣。
 
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