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施工現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)名制管理

施工現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)名制管理是一種重要的建筑工地管理措施,旨在通過(guò)嚴(yán)格的實(shí)名制登記、考勤和管理,確保施工人員的合法權(quán)益,預(yù)防欠薪問(wèn)題,并提升工地的整體管理效率和安全性。以下是施工現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)名制管理的關(guān)鍵要點(diǎn):
 
1. 實(shí)名制登記
 
全員覆蓋:所有進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員,包括工人、管理人員、技術(shù)人員等,均需進(jìn)行實(shí)名制登記。
 
信息錄入:登記信息包括姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式、工種、所屬單位等,確保信息的真實(shí)性和完整性。
 
平臺(tái)錄入:將登記信息錄入到廣州市建設(shè)領(lǐng)域管理應(yīng)用信息平臺(tái)(實(shí)名制平臺(tái)),實(shí)現(xiàn)信息的數(shù)字化管理。
 
2. 考勤管理
 
實(shí)名考勤:通過(guò)具備AI識(shí)別功能的視頻監(jiān)控設(shè)備(AI設(shè)備)或考勤閘機(jī)等生物識(shí)別設(shè)備,對(duì)進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)的人員進(jìn)行實(shí)名考勤。
工地考勤機(jī)
 
實(shí)時(shí)數(shù)據(jù):考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳至實(shí)名制平臺(tái),與人員信息相互比對(duì)驗(yàn)證,確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可追溯性。
 
異常監(jiān)測(cè):實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)考勤數(shù)據(jù),對(duì)長(zhǎng)期未考勤或考勤異常的人員進(jìn)行預(yù)警,防止人員流失或違規(guī)進(jìn)入。
 
3. 工資支付
 
工資專(zhuān)戶(hù):設(shè)立農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù),確保工資資金的安全和專(zhuān)款專(zhuān)用。
 
月結(jié)月清:施工總承包單位根據(jù)實(shí)名制平臺(tái)的考勤記錄,結(jié)合工種參考價(jià)格等因素,計(jì)算當(dāng)月農(nóng)民工工資總額,并通過(guò)實(shí)名制平臺(tái)按月發(fā)放至農(nóng)民工本人的銀行卡。
 
源頭保障:建設(shè)單位按月足額撥付人工費(fèi)用至施工總承包單位的農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù),確保工資的及時(shí)支付。
 
4. 分包單位管理
 
納入管理:分包單位(包括專(zhuān)業(yè)工程分包單位、勞務(wù)分包單位)及其人員也需納入實(shí)名制平臺(tái)管理,明確勞動(dòng)關(guān)系和工資支付責(zé)任。
 
信息錄入:施工總承包單位負(fù)責(zé)在實(shí)名制平臺(tái)錄入分包單位及其人員、合同、價(jià)款等關(guān)鍵信息。
 
代發(fā)制度:施工總承包單位與分包單位簽訂農(nóng)民工工資代發(fā)協(xié)議,落實(shí)代發(fā)制度,確保分包單位農(nóng)民工工資的及時(shí)足額發(fā)放。
 
5. 風(fēng)險(xiǎn)防控
 
預(yù)警機(jī)制:通過(guò)實(shí)名制平臺(tái)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),建立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控工作機(jī)制,對(duì)存在欠薪欠款風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任單位進(jìn)行預(yù)警警示。
 
監(jiān)督檢查:市、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)及相關(guān)實(shí)名制管理機(jī)構(gòu)定期開(kāi)展視頻巡檢和實(shí)地檢查,監(jiān)督實(shí)名制管理的落實(shí)情況。
 
懲戒措施:對(duì)未落實(shí)實(shí)名制管理、未如實(shí)申報(bào)人工費(fèi)用等導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的責(zé)任單位,依法采取責(zé)令停工等措施進(jìn)行懲戒。
 
6. 工人權(quán)益保障
 
合同保障:施工總承包單位或分包單位與進(jìn)場(chǎng)的農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同或用工協(xié)議,明確雙方權(quán)益和責(zé)任。
 
合法維權(quán):培訓(xùn)引導(dǎo)農(nóng)民工合法合規(guī)反映訴求,妥善處理與工資支付相關(guān)的矛盾糾紛。
 
信息推送:實(shí)名制平臺(tái)每月推送月考勤信息至農(nóng)民工本人,方便其核對(duì)工資和出勤情況。
 
綜上所述,施工現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)名制管理是一項(xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的工程,需要各參建單位的共同努力和配合。通過(guò)嚴(yán)格的實(shí)名制登記、考勤和工資支付管理,可以有效預(yù)防欠薪問(wèn)題,保障工人的合法權(quán)益,提升工地的整體管理水平和安全性。

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