系統(tǒng)特點(diǎn)與功能
人員信息采集全覆蓋:系統(tǒng)對進(jìn)入建筑工地的人員類別、身份信息進(jìn)行全面采集,包括建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位(總承包)、專業(yè)分包、設(shè)備分包、材料分包、后勤服務(wù)、特殊設(shè)備、勞務(wù)分包、勘察設(shè)計單位等多個崗位的管理人員。
考勤數(shù)據(jù)自動統(tǒng)計:系統(tǒng)具備自動統(tǒng)計功能,能夠?qū)崟r記錄并統(tǒng)計人員的考勤信息,包括綜合平均到崗率、各參建單位平均到崗率等,為項(xiàng)目管理提供數(shù)據(jù)支持。
大數(shù)據(jù)分析預(yù)警:系統(tǒng)新增大數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計功能,定期對管理人員到崗率、考勤信息更新率等數(shù)據(jù)進(jìn)行排名,并對排名末位的項(xiàng)目進(jìn)行紅色預(yù)警。同時,對項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)的考勤天數(shù)進(jìn)行預(yù)警,確保項(xiàng)目管理人員按時到崗。
動態(tài)信息掌握:系統(tǒng)強(qiáng)化與全國、省級平臺的關(guān)聯(lián),實(shí)時推送信息,動態(tài)掌握在杭工地現(xiàn)場人員進(jìn)出場情況,為監(jiān)管部門提供實(shí)時數(shù)據(jù)支持。
信息化管理:系統(tǒng)通過數(shù)字化手段,實(shí)現(xiàn)了對工地人員管理的信息化、智能化,提高了管理效率,降低了管理成本。
實(shí)際應(yīng)用效果
杭州市智慧工地實(shí)名制考勤系統(tǒng)的實(shí)施,不僅提高了工地管理的規(guī)范性和透明度,還有效保護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。通過精準(zhǔn)記錄每位員工的到崗情況,系統(tǒng)為管理層提供了有力的數(shù)據(jù)支持,有助于精準(zhǔn)把握工程進(jìn)度,提升項(xiàng)目管理水平。
魯班長推薦
魯班長作為一款建筑用工實(shí)名制管理產(chǎn)品,為建筑行業(yè)提供了一體化解決方案,特別適用于杭州建筑工地的實(shí)名制考勤管理。
產(chǎn)品優(yōu)勢
一體化解決方案:魯班長覆蓋了政府端、企業(yè)端、項(xiàng)目端、工人端、智能硬件設(shè)備等整個產(chǎn)業(yè)鏈條,為建筑行業(yè)提供全面的勞務(wù)人員管理和考勤解決方案。
精準(zhǔn)可靠:采用高精度的人臉識別算法,能夠快速準(zhǔn)確地識別勞務(wù)人員的面部特征,實(shí)現(xiàn)無接觸式考勤。有效避免謊報工人數(shù)、工作時長、篡改考勤記錄等考勤作假問題。
信息透明:系統(tǒng)能夠與勞務(wù)實(shí)名制平臺無縫對接,實(shí)時上傳勞務(wù)人員的考勤數(shù)據(jù)、身份信息、工作性質(zhì)等關(guān)鍵信息。通過實(shí)名制平臺,企業(yè)可以全面掌握勞務(wù)人員的動態(tài),實(shí)現(xiàn)信息的透明化和管理的規(guī)范化。
智能分析:提供豐富的數(shù)據(jù)分析和報表導(dǎo)出功能,幫助用戶更好地掌握項(xiàng)目動態(tài)和人員情況。通過數(shù)據(jù)分析,用戶可以了解人員流動、工作效率、出勤率等情況,為科學(xué)決策提供支持。
綜上所述,魯班長智慧人臉識別工地考勤系統(tǒng)是一款功能強(qiáng)大、操作便捷、安全可靠的工地考勤解決方案。對于杭州建筑工地而言,魯班長能夠有效提升工地管理的智能化水平,實(shí)現(xiàn)高效、精準(zhǔn)的實(shí)名制考勤管理。
相關(guān)推薦:
建設(shè)領(lǐng)域勞務(wù)用工實(shí)名制系統(tǒng)
實(shí)名制勞務(wù)系統(tǒng)有哪些應(yīng)用場景
工地人臉識別考勤系統(tǒng)的實(shí)施與應(yīng)用