一、定義與目的
智慧工地實名制打卡是指通過人臉、指紋、虹膜等生物識別技術(shù)，采集施工現(xiàn)場人員進(jìn)出工地的考勤信息，并自動上傳至管理平臺，實現(xiàn)對勞務(wù)人員的實名制管理和考勤統(tǒng)計。這一制度的實施背景主要源于《保障農(nóng)民工工資支付條例》、《建筑工人實名制管理辦法（試行）》等政策法規(guī)的出臺，要求用人單位實行農(nóng)民工勞動用工實名制管理，施工總承包或分包單位需與農(nóng)民工簽署勞動合同并實名錄入。
二、系統(tǒng)組成
智慧工地實名制打卡系統(tǒng)主要由硬件設(shè)備和軟件平臺兩部分構(gòu)成：
硬件設(shè)備：包括人臉識別門禁系統(tǒng)、指紋識別設(shè)備、虹膜識別設(shè)備等，用于采集勞務(wù)人員的生物特征信息。這些設(shè)備通常安裝在工地入口，承擔(dān)起嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜藛T身份審核工作。
軟件平臺：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的處理、分析和存儲，提供考勤統(tǒng)計、人員管理、工資結(jié)算等功能。軟件平臺通常包括感知層、傳輸層、數(shù)據(jù)存儲層、業(yè)務(wù)層、接入層和應(yīng)用層等多層架構(gòu)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和高效響應(yīng)。
三、工作流程
智慧工地實名制打卡的工作流程通常包括以下幾個步驟：
人員注冊與信息采集：所有進(jìn)入工地的工人和管理人員都需在實名制管理系統(tǒng)中進(jìn)行注冊，并錄入個人基本信息和生物特征信息（如人臉圖像、指紋等）。
靠近打卡設(shè)備：當(dāng)工人需要進(jìn)出工地時，應(yīng)主動靠近打卡設(shè)備（如人臉識別門禁系統(tǒng)）。
生物特征識別與身份驗證：打卡設(shè)備會自動啟動生物特征識別程序（如人臉識別），捕捉工人的生物特征信息，并與系統(tǒng)中預(yù)存的信息進(jìn)行比對。如果比對成功，設(shè)備會發(fā)出提示音并允許工人通過；如果比對失敗，則設(shè)備會發(fā)出相應(yīng)的提示音并顯示錯誤信息。
考勤記錄與數(shù)據(jù)上傳：在工人通過打卡設(shè)備的同時，系統(tǒng)會自動記錄考勤信息（如進(jìn)出時間、地點等），并實時上傳至云端服務(wù)器進(jìn)行存儲和處理。
四、優(yōu)勢與特點
高效便捷：通過生物識別技術(shù)，實現(xiàn)了快速準(zhǔn)確的身份驗證和門禁控制，大大提高了通行效率。
安全性高：通過實名制管理和多重身份驗證手段，確保了只有經(jīng)過授權(quán)的人員才能進(jìn)入工地，有效杜絕了非法入侵的現(xiàn)象。同時，系統(tǒng)還可以記錄每個進(jìn)出人員的詳細(xì)信息，包括出入時間、地點等，為安全管理提供有力支持。
數(shù)據(jù)實時上傳與存儲：考勤數(shù)據(jù)實時上傳至云端服務(wù)器進(jìn)行存儲和處理，確保了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。同時，系統(tǒng)還可以自動生成考勤報表等統(tǒng)計數(shù)據(jù)，方便企業(yè)管理人員進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。
移動考勤與監(jiān)管：工人和管理人員可以通過移動設(shè)備隨時查看考勤情況和工作記錄等信息，實現(xiàn)了移動考勤與監(jiān)管的便捷性。
五、應(yīng)用案例與效果
智慧工地實名制打卡已經(jīng)在多個大型建筑工地得到了廣泛應(yīng)用，并取得了顯著的效果。例如，在某大型建筑工地中，引入了魯班長智慧工地實名制打卡系統(tǒng)后，實現(xiàn)了對工地人員的精細(xì)化管理。通過設(shè)置多個考勤點并配備人臉識別門禁系統(tǒng)等設(shè)備，有效規(guī)范了施工人員的進(jìn)出行為并提高了通行效率。同時，系統(tǒng)還能夠?qū)崟r記錄進(jìn)出工地的人員信息并生成考勤報表等統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為管理人員的決策提供了有力支持。
綜上所述，智慧工地實名制打卡是一種高效、安全、智能的工地門禁管理解決方案，對于提高建筑工地的安全管理水平和運(yùn)營效率具有重要意義。
