在我們的思維中，人臉識別只適用于高端服務(wù)業(yè)，用在傳統(tǒng)行業(yè)不多，但是隨著技術(shù)的不斷優(yōu)化和深入發(fā)展，技術(shù)越來越成熟，應(yīng)用范圍也越來越廣。隨著建筑行業(yè)不斷的規(guī)范發(fā)展，建筑工地人臉識別系統(tǒng)漸漸融入到了建筑考勤中。
過去，工地考勤系統(tǒng)往往是打卡、身份證驗(yàn)證、指紋識別、在安全帽中鑲嵌芯片等，然而不論哪種方法，都有其相應(yīng)軟肋，"人為"因素?zé)o法杜絕：身份證互相借用、安全帽"張冠李戴"，工人指紋磨損辨識度低，也因此發(fā)生過工資、工時計(jì)算的糾紛。
據(jù)某建筑工地負(fù)責(zé)人介紹：建筑行業(yè)是一個安全事故多發(fā)的行業(yè)。目前，工程建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，工地周邊環(huán)境相對復(fù)雜，人員進(jìn)出施工現(xiàn)場也十分頻繁，也不乏很多非工程人員進(jìn)入現(xiàn)場，安全隱患隨之而來。為了進(jìn)一步加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全性，其人員管理、責(zé)任認(rèn)定必須一步到位。
建筑工地人臉識別系統(tǒng)的最大優(yōu)勢在于，能夠捕捉運(yùn)動中的人臉形象，更適用于勞動較為密集的建筑行業(yè)。兩組四臺高清攝像頭，組成了這套電子門禁系統(tǒng)的“眼睛”，通過抓拍面部特征，再與人像數(shù)據(jù)庫進(jìn)行比對，讓“合法”員工進(jìn)出，并自動生成考勤報表。門禁系統(tǒng)識別的是臉部“倒三角”區(qū)域，在捕捉人像時，即將人臉分解成無數(shù)的數(shù)字化碎片，精確度極高。
因此，人臉識別系統(tǒng)進(jìn)入建筑行業(yè)是大勢所趨，能對建筑行業(yè)人員流動的有效管理和個人權(quán)益的維護(hù)提供技術(shù)基礎(chǔ)，為行業(yè)發(fā)展和維護(hù)社會穩(wěn)定提供有力的支持。
