根據(jù)國家的最新政策，在現(xiàn)在的工地上，我們都能看到工地上都有實名制考勤機，而我們見到的實名制考勤機都是人臉識別的考勤設(shè)備，除了硬件方面，還配合軟件一套對工地進行人員考勤管理，大大提高了工地的智慧化，并且便于工地管理，那么說到這里，有人可能會問為什么工地上不用指紋考勤，介于這個問題，以下解答!
首先我們來看看指紋考勤機的優(yōu)點：指紋對于人人不同和終生不變，并具有隨身攜帶的便利性和不可仿冒的安全性，指紋生物識別技術(shù)正是利用這兩大特點進行身份識別的，它具有快捷方便、準(zhǔn)確可靠和安全保密的優(yōu)點。工作人員不必保管和攜帶各種證件(如紙卡或IC卡等等)，只要輕輕一按，就可完成身份識別。指紋考勤機是利用人體手指生物識別技術(shù)，指紋考勤機可以100%杜絕員工代打卡現(xiàn)象。去除人情管理和考勤虛假，為公司省去不必要的員工加班費，對公司職員的人事出勤進行公正合理并有效、科學(xué)地管理。雖說指紋考勤有這么多的優(yōu)點，但是在是你看到指紋考勤機和人臉識別考勤機的區(qū)別，你就會明白，為什么工地不適于指紋考勤了！
由于指紋考勤機對環(huán)境和考勤人員皮膚的要求都很高，當(dāng)空氣干燥、皮膚臟、蛻皮等情況就無法識別，而且讀頭容易磨損。這些原因使得考勤機壽命短，維護成本高。 而人臉識別考勤機是識別人的頭像信息，識別時不受環(huán)境、人員因素的影響。指紋考勤機需預(yù)先存入員工的指紋信息庫，才能進行考勤，當(dāng)人員變動，還要頻繁更新指紋信息庫。操作非常麻煩，人臉識別考勤機無需錄入任何信息，即裝即用。人臉識別考勤機采用“U盤”對人臉識別考勤機進行數(shù)據(jù)采集，從而實現(xiàn)免布線。由于通過射頻感應(yīng)識別，同時不需要實時比對，所以考勤速度更塊。由于指紋考勤機需預(yù)先存入員工的指紋信息庫，而指紋信息涉及到個人隱私，企業(yè)無權(quán)強行錄入員工的指紋信息。 人臉識別考勤機內(nèi)置攝像頭可在刷卡的同時對刷卡者進行拍照存檔, 讓代打卡者無所遁形.速度快，刷卡+拍照1秒內(nèi)完成。采用超大容量存貯器。即拍即存。 不涉及到個人隱私。人臉識別考勤機采用內(nèi)置拍照攝像裝置和芯片，使其性能更卓越，價格雖然比較指紋考勤機高一點，但其性能是不容被忽視的。區(qū)別方面主要是指紋考勤機可以每個人輸入1到10個手指的指紋，而人臉識別考勤機只能錄入一張臉，也就是說，指紋可以做到備份指紋，而人臉是不能做到備份人臉的作用。指紋識別是手指按在機器上，由指紋采集儀部分識別分析，做出判斷，屬于接觸性的。而人臉識別考勤機則做到了非接觸識別，人只要站在機器前面，機器就可以自動判斷是否為合法用戶，相對安全衛(wèi)生。
介于以上幾點，你就知道為什么工地上為什么不用指紋考勤了，對于環(huán)境復(fù)雜的工地來說是個嚴(yán)峻的考驗，因為工地上的人員較多，環(huán)境多變，而且工人的手指容易蛻皮，導(dǎo)致打卡可能不容易識別，比較浪費時間，管理起來也不方便！并且對于人流很大的工地來說，指紋考勤的存儲能力也不如人臉識別考勤機，所以工地上不會使用指紋考勤機作為考勤設(shè)備，更傾向于使用人臉識別考勤機，這是不僅僅是因為政策，更多的是因為功能、技術(shù)、管理方面！
