各縣（市）、區(qū)、開發(fā)區(qū)住建局（建設(shè)局）：
2020年復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來，部分縣（市）、區(qū)、開發(fā)區(qū)建設(shè)主管部門和建筑企業(yè)的建筑工人實(shí)名制管理工作有所松懈，部分已辦施工許可的項(xiàng)目存在未建設(shè)實(shí)名制通道、未及時(shí)錄入信息、未及時(shí)考勤、未能同步到省實(shí)名制平臺(tái)等問題。為進(jìn)一步落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》、《住建部人社部關(guān)于印發(fā)建筑工人實(shí)名制管理辦法（試行）的通知》要求，加強(qiáng)全市建筑工人實(shí)名制管理工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
一、全面覆蓋，長(zhǎng)效管理
全市所有在建房建和市政工程的建筑工人和項(xiàng)目管理人員全部納入實(shí)名制平臺(tái)運(yùn)行管理。實(shí)現(xiàn)對(duì)全市所有在建房建和市政工程建筑工人、施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員考勤記錄的全覆蓋監(jiān)管，使其成為我市加強(qiáng)工程質(zhì)量安全監(jiān)管、輔助治欠保支工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的重要抓手。
二、加強(qiáng)監(jiān)管，狠抓落實(shí)
各縣（市）、區(qū)、開發(fā)區(qū)要將落實(shí)建筑工人實(shí)名制管理情況作為日常監(jiān)督檢查的一項(xiàng)重要內(nèi)容，全面應(yīng)用省建筑勞務(wù)人員實(shí)名制信息管理系統(tǒng)，將日常管理薄弱、工作推進(jìn)落后、考勤制度落實(shí)不經(jīng)常的施工企業(yè)及項(xiàng)目列為重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象。對(duì)企業(yè)及個(gè)人弄虛作假、漏報(bào)瞞報(bào)等違規(guī)行為，予以糾正、限期整改，拒不整改或整改不到位的，通過曝光、核查企業(yè)資質(zhì)等方式進(jìn)行處理，并在建筑市場(chǎng)、工程質(zhì)量安全評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)中實(shí)行“一票否決”。對(duì)施工總承包單位、分包單位未實(shí)行建筑工人實(shí)名制管理的，應(yīng)責(zé)令限期改正，逾期不改正的，責(zé)令項(xiàng)目停工、罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)市建委、省住建廳給予施工單位限制承接新工程、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷資質(zhì)證書等處罰。
三、壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督導(dǎo)
各縣（市）、區(qū)、開發(fā)區(qū)住建部門要高度重視，壓實(shí)責(zé)任，周密部署，摸清項(xiàng)目底數(shù)，建立在建項(xiàng)目清單，落實(shí)工作要求。自2020年6月份起，各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)于每月25日前，將《在建工程建筑工人實(shí)名制管理情況統(tǒng)計(jì)表》報(bào)市建委建管處。市建委將對(duì)各縣（市）、區(qū)、開發(fā)區(qū)實(shí)名制管理工作推進(jìn)情況對(duì)照省工地實(shí)名制管理平臺(tái)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管、隨機(jī)抽查，并將工作落實(shí)情況進(jìn)行排名，通報(bào)至各縣（市）、區(qū)、開發(fā)區(qū)政府（管委會(huì)）；對(duì)工作措施不落實(shí)、工作推進(jìn)不到位、工作指標(biāo)排名滯后的，報(bào)市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，作為對(duì)各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)的年度績(jī)效考核參考依據(jù)。
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