一、啟用“桂建通”手機APP移動考勤功能
自2020年11月1日起,廣西自治區(qū)建筑面積在5000平方米以下的房屋建筑項目以及工程造價在1000萬元以下的市政基礎設施項目，應采用“桂建通”手機 APP移動考勤代替線下紙質考勤，考勤結果將通過“桂建通”平臺上傳至住房城鄉(xiāng)建設部建筑工人實名制管理平臺。
符合封閉式管理條件的項目(即建筑面積在5000平方米以上的房屋建筑項目、工程造價在1000萬元以上的市政基礎設施項)，繼續(xù)實施原有的實名制通道考勤方式不變。如出現(xiàn)考勤設備故障或因施工條件須拆除考勤設備等情況的，可臨時使用“桂建通”手機APP進行移動考勤，考核標準不變。
二、加強日?？记诠芾?br />
1、明確考勤標準。全區(qū)所有在建房屋建筑和市政基礎設施工程項目必須全面落實日?？记谥贫?，根據(jù)工程項目在場人數(shù)對各項目考勤率進行考核，暫定考核合格標準為:日考勤率不低于30%，月考勤合格天數(shù)不少于15天，其中日考勤率=當日有考勤記錄人數(shù)/當日在場人數(shù)*100%。廣西自治廳將根據(jù)落實情況，分階段提升考勤合格標準比值，各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門要嚴格督促各項目做到日常考勤“應考盡考”。
2、加強監(jiān)督檢查。各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門要嚴格按照屬地管理、分級負貴的原則，強化賁任擔當，切實將實名制管理工作抓實抓好。對勞動用工實名制管理工作表現(xiàn)突出的施工總承包、勞務分包企業(yè)，可予以通報表揚或誠信加分;對考勤信息不完善、數(shù)據(jù)更新不及時的在建項目，應及時下達停工整改通知書﹔對拒不實施整改或多次整改不到位的企業(yè)，應及時實施誠信扣分．限制承接新工程項目、降低資質等級、吊銷資質證書等信用懲戒。
3、強化考勤功能應用。各市、縣（市、區(qū)）應加強“桂建通”平臺應用，明確專人負責，嚴格督促轄區(qū)內在建工程項目所有總承包企業(yè)項目管理人員及勞資管理人員充分運用“桂建通”平臺的統(tǒng)計預警功能，做好考勤管理各項工作。
4、定期考核通報。廣西自治廳將對各地工程項目考勤情況進行一日一公布、一月一通報，對各地工作落實情況進行綜合評價，定期考核排名，考核結果抄送各地黨委、政府。對工作落實到位、效果明顯的典型予以通報表揚;對工作推動不力、排名長期靠后的，在全區(qū)范圍內通報批評。
魯班長工地移動考勤app，適用于市政工程項目考勤，適用于非封閉式工程項目,隨時隨地可考勤,支持離線考勤,聯(lián)網(wǎng)時自動上傳數(shù)據(jù),支持對接政府平臺。
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