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工地實名制員工通道閘機(jī)解決方案

2019年3月1日《建筑工人實名制管理辦法(試行)的通知》正式實施,其中明確提出要求全面實行建筑工地農(nóng)民工實名制管理,并大力推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
 
于施工現(xiàn)場出入口有明確要求,施工現(xiàn)場原則上實施封閉式管理,設(shè)立進(jìn)出場門禁系統(tǒng),采用人臉、指紋、虹膜等生物識別技術(shù)進(jìn)行電子打卡;不具備封閉式管理條件的工程項目,應(yīng)采用移動定位、電子圍欄等技術(shù)實施考勤管理。
 
工地實名制員工通道閘機(jī)解決方案
 
目前受歡迎的產(chǎn)品是人臉識別考勤機(jī),人臉識別技術(shù)的準(zhǔn)確性、快速性、便利性,可使工人無感通行,進(jìn)入工地更加快捷,大大提高效率。
 
比如魯班長適合封閉式管理的工地實名制員工通道閘機(jī),與實名制系統(tǒng)打通,使員工刷臉驗證身份才可以進(jìn)入工地,有效解決了工地人員復(fù)雜、難以管理、考勤數(shù)據(jù)真實性等問題。

工地實名制員工通道閘機(jī)解決方案
 
工地實名制員工通道閘機(jī)解決方案能對工人出入工地進(jìn)行管控,準(zhǔn)確統(tǒng)計出入工地人員信息,有效進(jìn)行人員管控,同時對工地人員的信息進(jìn)行采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及信息查詢,從而對人員進(jìn)行精細(xì)化管理,進(jìn)一步保障建筑工人的合法權(quán)益。
 
工地實名制員工通道閘機(jī)解決方案優(yōu)點(diǎn)
 
人臉識別高效通行,避免早晚高峰人員擁堵,有效防范閑散人員進(jìn)場;
 
人員實名制考勤管理,精準(zhǔn)統(tǒng)計人員實際用工工時,薪資結(jié)算有依據(jù),發(fā)放更高效。
 
大屏實時顯示工地現(xiàn)場數(shù)據(jù),隨時掌握勞務(wù)分包人數(shù),把控項目進(jìn)度,降低用人成本;
 
數(shù)據(jù)對接全國住建部,響應(yīng)建筑工地對人員規(guī)范管理政策,建筑勞務(wù)分院工資糾紛有據(jù)可查。


魯班長是一家專業(yè)實名制考勤設(shè)備供應(yīng)商,國家高新技術(shù)企業(yè),有實力團(tuán)隊自主研發(fā)對標(biāo)實名制管理的產(chǎn)品及系統(tǒng),根據(jù)不同項目實名制考勤需求,研發(fā)出工地實名制通道閘機(jī)、云考勤機(jī)、手機(jī)考勤機(jī)等產(chǎn)品,適用于封閉式及非封閉式線性工程等項目實名制考勤。

工地實名制管理系統(tǒng)
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