“以前出去打工,包工頭帶著我們到工地上攬活,每個月給一些生活費,工資都是幾個月一結,甚至一年一結。到了年底,欠薪的事情常常發(fā)生,逼得我們不得不成為討薪者。那討薪的苦我現(xiàn)在都不敢回想……”向貴李說,“現(xiàn)在,有了實名制管理,有了工資專用賬戶,工資月月按時發(fā),各個方面都有了保障,錢也越掙越多,去年一年我掙到了10多萬元。”
2020年5月1日實施的《保障農民工工資支付條例》明確,用工單位必須書面約定農民工工資支付標準、支付時間、支付方式。如果出現(xiàn)拖欠或不支付農民工工資,可以將該單位負責人納入拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單,在政府資金支持、政府采購、招投標、融資貸款、市場準入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先、交通出行等方面依法依規(guī)予以限制等。
過去,由于管理機制存在漏洞,農民工務工工資沒有保障,常常面臨被欠薪。“以前,農民工工資支付都是由施工總承包企業(yè)打款給分包企業(yè),再由分包企業(yè)支付給農民工,因此就會出現(xiàn)分包企業(yè)延期支付、挪用農民工工資等情況。”陜建集團人力資源部副部長陳寶斌說,“現(xiàn)在,建筑行業(yè)通過建筑工人實名制管理和農民工工資專用賬戶,補上了漏洞,施工總承包企業(yè)根據分包企業(yè)每月提供上來的工資支付明細表,直接將工資打進農民工工資專用賬戶,保障了農民工按時足額拿到工資。”
針對建筑行業(yè)的農民工實名制問題,魯班長(深圳)科技有限公司基于自主研發(fā)的人臉識別等技術,開發(fā)出多款實名制考勤設備:云考勤機、智能閘機考勤機、手機考勤機,三種考勤方案可實現(xiàn)各類工程項目全覆蓋。魯班長實名制考勤設備,部署簡單,性價比高,并且均可實現(xiàn)對接全國及各地政府平臺。
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