《建筑工人實名制管理辦法(試行)》中提到 建筑企業(yè)應(yīng)配備實現(xiàn)建筑工人實名制管理所必須的硬件設(shè)施設(shè)備,施工現(xiàn)場原則上實施封閉式管理,設(shè)立進出場門禁系統(tǒng),采用人臉、指紋、虹膜等生物識別技術(shù)進行電子打卡;
如果將人臉識別技術(shù)廣泛應(yīng)用于工地實名制考勤設(shè)備中,將大大提高實名制管理的安全性和可靠性,可以有效避免不相關(guān)人員進入到工地中,影響工地安全。同時人臉技術(shù),從根源上杜絕了代打卡行為,規(guī)范了考勤管理制度。
另外工地人臉識別門禁系統(tǒng)一體機采用人臉識別技術(shù),可實現(xiàn)高效打卡,避免高峰期出現(xiàn)擁堵現(xiàn)象,刷臉進工地成為很多建筑工地的日常作業(yè),工人無需再攜帶其他證件,只要站在人臉識別考勤機前,通過系統(tǒng)認證便能快速放行。
魯班長工地人臉識別門禁系統(tǒng)一體機還具有高效管理信息系統(tǒng),所有工人信息、考勤數(shù)據(jù)等都存儲在系統(tǒng)里面,管理員可以通過系統(tǒng)查看工人考勤信息,無需人工錄入操作,實現(xiàn)無紙化管理。
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