目前南昌市共有建筑企業(yè)上千家,而建筑勞務(wù)企業(yè)卻不足百家,無法滿足建筑市場需求。有關(guān)部門借鑒外地城市經(jīng)驗(yàn),醞釀出臺(tái)《南昌市建筑勞務(wù)分包管理暫行辦法》,推行建筑勞務(wù)人員實(shí)名制管理,以加強(qiáng)對(duì)建筑勞務(wù)企業(yè)的監(jiān)管,防范和遏制違法分包、惡意拖欠民工工資等不良行為的發(fā)生,基本建立防止拖欠農(nóng)民工工資的長效機(jī)制。
此外,南昌市還將以政府引導(dǎo)、企業(yè)主導(dǎo)為基礎(chǔ),建立多層次農(nóng)民工培訓(xùn)體系。
南昌建筑農(nóng)民工實(shí)名制解決方案
魯班長專業(yè)提供建筑農(nóng)民工實(shí)名制解決方案,魯班長工人管理信息平臺(tái)由企業(yè)管理端(PC管理端&移動(dòng)管理端)、工人端和考勤端組成,結(jié)合工地人臉識(shí)別考勤設(shè)備,高效采集工人實(shí)名信息及項(xiàng)目出勤記錄,通過云計(jì)算和云存儲(chǔ),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化管理和數(shù)據(jù)共享。
工地現(xiàn)場情況自動(dòng)匯總在一臺(tái)電腦或者一部手機(jī)上,項(xiàng)目人員隨時(shí)隨地都能查看,讓建筑工人管理便捷化、智能化、信息化。