建筑企業(yè)該如何提升工人考勤管理：
1、工人實(shí)名制管理
打擊非法用工，精華建筑工地治安環(huán)境，工人實(shí)現(xiàn)實(shí)名制管理。
2、人臉識(shí)別考勤
采用人臉識(shí)別考勤，避免代考勤等問(wèn)題。
3、用工合同監(jiān)管
提升勞務(wù)工人合同簽訂，保障勞務(wù)工人合法權(quán)益。
4、信息系統(tǒng)采集，實(shí)時(shí)上傳
系統(tǒng)隨時(shí)查看信息，考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳。
以上是建筑企業(yè)該如何提升工人考勤管理的分享，一款合適的考勤管理系統(tǒng)能夠幫您解決以上難題，魯班長(zhǎng)專注為建筑企業(yè)提供專業(yè)、高效、全面的農(nóng)民工實(shí)名制解決方案，并以助力各地主管部門搭建統(tǒng)一實(shí)名制管理平臺(tái)為抓手，幫助政府部門更好地落實(shí)監(jiān)管職責(zé)，進(jìn)一步發(fā)揮實(shí)名制管理的積極作用。
