工地人臉實名制的主要作用包括:
提高管理效率:
通過人臉識別技術,工地管理人員可以實時了解工人的出勤情況,包括進出時間、工作時長等,從而更加精確地掌握施工情況,提高管理效率。
實名制管理有助于規(guī)范建筑行業(yè)的用工環(huán)境,杜絕弄虛作假和吃空餉現(xiàn)象,推動工地管理的規(guī)范化和標準化。
保障工程質量:
勞動者人臉實名登記的各種信息,施工企業(yè)可以根據(jù)這些個人信息對施工人員進行科學篩選,避免施工人員個人問題給企業(yè)造成損失,同時提高群體素質。
確保工程進度:
工地刷臉實名制管理可以確保工人的身份真實性和可追溯性,防止工地物資失竊,杜絕冒名頂替現(xiàn)象,提高建筑工人的責任心和歸屬感,從而確保工程進度的穩(wěn)定。
提高安全管理:
實行工地刷臉實名制管理,可以徹底杜絕閑雜人等混入施工現(xiàn)場,有利于施工現(xiàn)場的治安管理。同時,這種制度還可以保護施工人員的基本權益,提供維權渠道,確保工人工資不拖欠,減少企業(yè)拖欠工資引發(fā)的民事糾紛,確保工人的施工安全。
減少勞動爭議:
工地實名制管理可以明確企業(yè)責任,披露建筑工人的出勤、工資支付和社會保障支付情況,并做好記錄。這些信息可作為發(fā)生勞動爭議時的法律依據(jù),便于公安、司法部門依法及時處理爭議,避免企業(yè)損失。
提高考勤管理效率:
通過工地刷臉實名制管理,可以實時掌握工人的出勤情況,消除工資計時糾紛,提高勞務管理工作效率。
工地人臉實名制的實施步驟:
確定錄入設備:
選擇一款適合建筑工地的錄入設備,如魯班長工地人臉識別考勤設備,確保設備能夠清晰地捕捉到人臉特征,并具有快速識別和比對的功能。
在設備上采集每個工人的面部特征數(shù)據(jù)。通常,這需要工人站在設備前,保持面部正面對著設備,并等待設備自動完成數(shù)據(jù)采集。
確認數(shù)據(jù):
在采集完人臉數(shù)據(jù)后,需要對數(shù)據(jù)進行確認和審核,以確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性,以及防止錯誤的數(shù)據(jù)錄入。
數(shù)據(jù)比對與記錄:
當有工人進入工地時,設備會通過比對人臉數(shù)據(jù)來確認工人的身份。如果數(shù)據(jù)匹配成功,設備會允許工人進入;否則,設備會拒絕其進入并發(fā)出警報。同時,設備會記錄每個工人的進出記錄,并可以通過監(jiān)控系統(tǒng)進行實時查看和管理。
注意事項:
工地人臉實名制需要遵守相關法律法規(guī)和隱私政策,確保工人的隱私得到保護。
設備需要定期維護和更新,以確保其正常運行和準確性。
對于一些年齡較大或不熟悉電子設備的工人,可能需要提供必要的培訓和支持,以確保他們能夠順利使用人臉識別設備。
綜上所述,工地人臉實名制是一種先進、有效的工地管理方式,它在提高管理效率、保障工程質量、控制工程進度、提高安全管理水平、減少勞動爭議以及保護工人權益等方面發(fā)揮著重要作用。