魯班長,作為建筑用工實名制管理方案的專業(yè)供應商,也將竭盡所能,持續(xù)發(fā)揮技術優(yōu)勢,積極布局各地建筑管理市場,打造滿足政府主管部門、建筑企業(yè)、工人三方需求的優(yōu)質產(chǎn)品和服務,引領建筑業(yè)的改革和發(fā)展。今天就和大家講一下建筑行業(yè)勞務實名制有什么用?
1、 從根本上解決農(nóng)民工欠薪問題,建筑工人大多數(shù)來自農(nóng)村,是典型的農(nóng)民工群體。拖欠農(nóng)民工資問題嚴重損害農(nóng)民工的合法權益;智慧工號APP一鍵代發(fā)工餉,有利于監(jiān)督勞務企業(yè)工資發(fā)放,杜絕農(nóng)民工欠薪問題的發(fā)生。
2、 提高建筑工人整體素質和工程質量,智慧工號APP建筑勞務實名制管理,不但解決了工人歸屬問題和有效控制工人流動性;實行實名制上崗,確保了工程質量和安全生產(chǎn)。
3、 規(guī)避用工風險解決勞務糾紛,很多勞務企業(yè)與勞務人員不簽訂書面勞動合同,雙方缺乏法律約束和保護,也給總包監(jiān)督和司法仲裁增加了難度。智慧工號APP實名制的實行有利于保護企業(yè)和勞務人員雙方的權益。讓一雙雙勤勞的雙手更富有價值。
4、 有利于安全管理避免惡性事件發(fā)生,實行勞務實名制管理,智慧工號APP采用人臉識別技術與安全閘機相連接,將徹底杜絕閑雜人員混入施工現(xiàn)場,有利于工地現(xiàn)場治安管理。
5、 工資記賬與核對,實行勞務實名制管理,勞務人員記工考勤、工資支付、社保繳費情況并保存記錄,記工流水和統(tǒng)計隨時查看,減少因工資而發(fā)生糾紛,APP有詳細數(shù)據(jù),有理有據(jù)。責任數(shù)據(jù)信息更清晰,勞雇雙方得保證,有理有據(jù)不扯皮。
對于建筑企業(yè)來說,這股實名制浪潮帶來的,既是前所未有的政策壓力,同時也將是一次新機遇、新挑戰(zhàn),它是對管理的一次試煉,唯有迎頭而上、與時俱進,積極尋求新道路新方法,才能立于潮頭,風雨過后見彩虹。