攤子大、問題多、管理薄弱、成本高，肥胖臃腫的建筑管理企業(yè)管理系統(tǒng)已與時代嚴重脫節(jié)，如何降低管理成本、提高管理效率是建筑公司的當(dāng)務(wù)之急。這是企業(yè)發(fā)展的需要，需要保護農(nóng)民工的權(quán)益，在和諧社會中需要公平和公正的需要。對于建筑企業(yè)管理系統(tǒng)，我們要做的就是將管理過程信息化、數(shù)字化、智能化，勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)的出現(xiàn)解決了這個問題。建筑工地勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)，可以實現(xiàn)信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、智能管理、統(tǒng)一控制，收集與勞動者有關(guān)的各種信息資料，使建筑承包商可以清楚地掌握勞務(wù)分包人數(shù)、詳細信息，以便人員對號、井然有序。
建筑工地勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)核心優(yōu)勢
利用機器視覺和人工智能技術(shù)的優(yōu)勢，使現(xiàn)場人員管理更加快速準確；用計算機自動處理復(fù)雜的、繁瑣的人員信息，比手動管理可靠、效率更高；使用生物識別信息識別技術(shù)來識別人員信息，避免虛假考勤，并且更加全面、準確；基于第二代居民身份信息的比較檢查，以確保該人的身份是真實、安全。
建筑工地勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)功能
該系統(tǒng)具有完善的互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控服務(wù)平臺和移動終端，可以自動統(tǒng)計、 多維度分析，為管理人員隨時隨地提供決策依據(jù)；系統(tǒng)可以根據(jù)上級主管部門的要求記錄、存儲、上傳人員的實名制數(shù)據(jù)。滿足監(jiān)管機構(gòu)的要求、建筑公司、現(xiàn)場管理和其他不同管理層的需求；該系統(tǒng)支持來訪人員的實名制登記和臨時卡發(fā)放功能，有效解決了人員來訪和臨時用工管理的問題。
可分別按照單位、工種、班組、時間、姓名、工號、工段、隊伍等各種特征信息分類統(tǒng)計、檢索、輸出，方便日常管理需求；支持不同大門的多通道管理；自動判斷虛假出勤（打卡未進場）、重復(fù)出入場等異常出勤，并自動獲取記錄以備將來參考；采用生物信息智能識別技術(shù)，有效避免代打卡的發(fā)生。
監(jiān)管服務(wù)平臺-勞動管理大數(shù)據(jù)，打造新產(chǎn)業(yè)生態(tài)
勞務(wù)實名制監(jiān)督服務(wù)平臺滿足建筑工地勞務(wù)人員的實名制注冊、出勤管理、進出照片拍攝、班組人數(shù)記錄、出勤工時統(tǒng)計、用工分析等實際需求，該平臺支持手機移動終端應(yīng)用、自助查詢、模塊增加、接口對接等功能，真正靈活的、實用、易于使用，是建筑工地必不可少的實用軟件平臺。
魯班長施工現(xiàn)場人工實名制管理系統(tǒng)，將繁雜的工地管理事務(wù)進行數(shù)字化智能化管理，更快地為建筑公司提供了快捷方便、專業(yè)管理人工和控制項目進度提供了智能便利。
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