1、建筑工程實名制-總包項目經(jīng)理部管理機構(gòu)的工作職責
(1)負責分包的資格預審,以及業(yè)績能力的檢查和綜合評估,建立合格的分包方資源庫,保存分包方檔案。
(2)負責分包方合同的簽訂和現(xiàn)場施工。
(3)負責項目在上海圖書轄區(qū)建設的行政主管部門指定銀行應當開立農(nóng)民工工資的預存賬戶,專用于支付從事建筑項目的勞務作業(yè)的農(nóng)民工的工資。
(4)負責監(jiān)督勞務分包企業(yè)的農(nóng)民工的工資支付工作。
(5)負責對勞務分包企業(yè)與其施工隊和農(nóng)民工之間發(fā)生的工資糾紛的協(xié)調(diào)解決工作。
(6)項目部各部門的專門負責人負責現(xiàn)場施工人員的統(tǒng)計記錄。
2、建筑工程實名制-項目經(jīng)理部的民管員的工作職責
(1)負責農(nóng)民工進場辦理手續(xù),并輸入考勤系統(tǒng)信息。
(2)負責監(jiān)督、核查勞務分包企業(yè)填制的《勞務分包商名冊》及收集和登記進場的農(nóng)民工身份證復印件,負責收集農(nóng)民工數(shù)碼照片,并準確掌握進場工人人數(shù),勞務人員花名冊、身份證、勞動合同文本、崗位技能證書的復印件上報給項目部門備案,并確保人、冊、證、合同、證書統(tǒng)一相符。
(3)對進入現(xiàn)場的工人的身份證件進行了審查,但未提供身份證和有效證件,則將其清除出場。
(4)根據(jù)《勞務分包人員花名冊》檢查工人的出勤記錄和人員變動,并進行動態(tài)管理和控制。并且在每個月5號前將上月的現(xiàn)場工人的出勤記錄在項目現(xiàn)場的顯眼位置公布。
(5)負責監(jiān)督勞務分包單位的農(nóng)民工的工資支付工作,協(xié)助解決勞務分包單位及其施工隊與農(nóng)民工之間發(fā)生的工資糾紛,發(fā)現(xiàn)拖欠工資的問題及時上報主管部門領(lǐng)導。
3、建筑工程實名制-分包單位的主要職責
(1)依法招聘農(nóng)民工并簽訂勞動合同;在每個月底之前,分包企業(yè)的現(xiàn)場管理人員或班組應根據(jù)出勤和完工的實際數(shù)量,計算每個農(nóng)民工的實際工資金額,并準備工資發(fā)放表。
(2)與總承包商簽訂并履行分包合同;建立農(nóng)民工工資的個人賬戶。
(3)在施工現(xiàn)場指定的分包企業(yè)《授權(quán)委托書》勞務負責人、勞資員實行實名制管理工作。
(4)建立健全分包企業(yè)在施工現(xiàn)場的用工管理制度,切實落實好農(nóng)民工管理工作。
(5)負責組織工人參加各種培訓工作。要求所屬人員嚴格執(zhí)行項目部實名制管理制度。
(6)要求單位勞資員和管理人員做好實名制管理工作,并與項目部實名制配合實施到位。
4、建筑工程實名制-勞務分包方現(xiàn)場勞資員工作職責
(1)組織本單位工人實施實名制信息報告工作,參加進場培訓學習工作,帶領(lǐng)工人嚴格執(zhí)行項目實名制管理制度。
(2)負責收集和上報進場農(nóng)民工的身份證復印件,并填寫《勞務分包人員花名冊》,并將其提交項目部存檔。
(3)負責收集單位的有關(guān)資格文件、人員上崗證、工人勞動合同等,并及時提交項目部備案
(4)負責本隊伍務農(nóng)工的日常管理和勞動力變化的統(tǒng)計工作,并隨時更新《分包人員花名冊》。
(5)與項目部門合作,對農(nóng)民工人數(shù)進行統(tǒng)計確認和檢查。
(6)負責本隊伍農(nóng)民工出勤記錄和農(nóng)民工工資的清算工作,并及時向項目部門上報農(nóng)民工簽字確認的考勤表、工資表。
(7)負責本單位工人的撤離工作,組織工人辦理撤場手續(xù)。
(8)負責解決工人與勞務分包企業(yè)之間的內(nèi)部工資糾紛。
(9)負責協(xié)調(diào)項目部門落實實名制管理制度的實施。
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