據(jù)介紹，界首市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局與市人力資源和社會保障局密切協(xié)作，多次深入各建筑工地開展實名制管理摸底調(diào)查，指導(dǎo)各工地落實好相關(guān)制度。
開展實名制管理專項檢查，對未落實建筑工人實名制及工資專戶管理制度的項目通報批評，并要求限期整改，對整改不到位的項目及責(zé)任單位，采取責(zé)令停工等措施。
強(qiáng)化日常調(diào)度，對城區(qū)建筑工地實名制管理工作實行日調(diào)度，對落實情況較差的建筑工地下發(fā)督辦通知、進(jìn)行約談。截至6月29日，界首市30個建筑工地開設(shè)工資專戶20個，實名用工在場人數(shù)達(dá)8000多人。
深圳魯班長深耕細(xì)耘全國建筑工地實名制管理系統(tǒng)解決方案，可提供全套的工地實名制解決方案，致力于為所有工地實名制的客戶提供一條龍式、一站式解決方案，現(xiàn)在可對接全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺和各省市住建部平臺。
魯班長自開始實施相關(guān)實名制管理解決方案以來，已承擔(dān)多個施工項目的軟件系統(tǒng)、人臉識別考勤機(jī)設(shè)備的部署實施工作，憑借深耕建筑工人管理領(lǐng)域的強(qiáng)大經(jīng)驗，魯班長工人管理信息平臺在施工項目中的應(yīng)用，能夠切實有效的解決項目工人管理問題，完成預(yù)期管理目標(biāo)。
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