通知明確,寧波市建筑工人信息平臺(以下簡稱工人平臺)中的項目信息及狀態(tài)均由寧波市建筑市場信用信息管理系統(tǒng)(以下簡稱信用系統(tǒng))同步。在建工程需全部實施實名制考勤,并上傳數(shù)據(jù)至工人平臺。
自2020年12月1日起,新建項目自質量安全監(jiān)督告知會議后10日開始自動計算考勤信息。項目管轄地建設主管部門(以下簡稱建設主管部門)要及時將質安監(jiān)管交底時間(以質量安全監(jiān)管告知會議時間為準)錄入信用系統(tǒng)。
項目確需延遲開工的,施工企業(yè)應及時通過信用系統(tǒng)向建設主管部門申請延遲開工。經(jīng)建設主管部門在信用系統(tǒng)確認后,可延遲至實際開工時間實施實名制考勤,延遲開工可多次申請,但不得超過施工許可證有效期。
如遇特殊天氣、重大活動、春節(jié)假期等客觀因素導致無法施工的,統(tǒng)一設置暫??记?。在建項目如有合理原因確需要暫停施工的,由總承包單位通過信用系統(tǒng)向建設主管部門申請停工,由建設主管部門在信用系統(tǒng)中確認后,項目可暫??记?。恢復施工后仍按要求進行工地實名制考勤。
已在信用系統(tǒng)中辦理竣工的工程項目,工人平臺自動同步項目狀態(tài)并停止考勤。工程項目實際已完工但尚未完成竣工驗收的,由建設主管部門上傳《終止施工安全監(jiān)督告知書》至信用系統(tǒng)并設置完工狀態(tài),工人平臺自動同步項目狀態(tài)并停止考勤。
在建項目未實施實名制考勤的,由工人平臺自動予以記錄。連續(xù)3日、6日、9日未按要求將考勤數(shù)據(jù)上傳至工人平合的,根據(jù)寧波市建筑施工企業(yè)信用評價標準(第2-2-7項)分別按10分、20分、30分進行相應三級指標扣分。同一企業(yè)所有在建項目當月合計未考勤天數(shù)達到20天的,次月予以通報批評并信用扣分。
三、在建項目未考勤或觸發(fā)信用扣分的,由工人平臺自動發(fā)信息至企業(yè)法人、項目負責人、項目總監(jiān),請各單位務必確保信用系統(tǒng)上述人員聯(lián)系方式真實準確。
六、各地建設主管部門應按通知要求,推進在建項目的實名制考勤,盡快實現(xiàn)實名制考勤覆蓋率達到100%、考勤更新率達到85%以上的要求。我局將建立定期通報制度,確保完成部省兩級下達的實名制管理工作目標任務。
寧波建筑工人實名制管理找魯班長,魯班長是一家專業(yè)實名制考勤設備供應商,國家高新技術企業(yè),有實力團隊自主研發(fā)對標實名制管理的產(chǎn)品及系統(tǒng),根據(jù)不同項目實名制考勤需求,研發(fā)出工地實名制通道閘機、云考勤機、手機考勤機等產(chǎn)品,適用于封閉式及非封閉式線性工程等項目實名制考勤。