其實(shí)在2016年，國(guó)家相關(guān)部門就已下發(fā)了治理拖欠農(nóng)民工工資等政策，住建部與人社部也聯(lián)合印發(fā)了建筑工人實(shí)名制管理辦法，實(shí)名制推廣也在此時(shí)拉開了帷幕，特別是今年國(guó)務(wù)院頒布的保障農(nóng)民工支付條例，更是讓相關(guān)智慧工地實(shí)名制考勤設(shè)備與農(nóng)民工實(shí)名制管理系統(tǒng)改軟件如雨后春筍般的涌現(xiàn)。
然而，由于智慧工地勞務(wù)實(shí)名制考勤設(shè)備應(yīng)用場(chǎng)景單一、質(zhì)量參差不齊、過度依賴互聯(lián)網(wǎng)等原因?qū)е驴记谠O(shè)備仍難以收到企業(yè)的認(rèn)可與重用。為此魯班長(zhǎng)科技根據(jù)市場(chǎng)需求研發(fā)了手機(jī)考勤機(jī)，工地移動(dòng)考勤補(bǔ)齊了智慧工地傳統(tǒng)考勤應(yīng)用的短板。
工地的出現(xiàn)，彌補(bǔ)了現(xiàn)在工地考勤的短板，解決現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管漏洞，方便快捷且高效，還幫助建設(shè)企業(yè)大大節(jié)省了設(shè)備支出與人力成本，在科技、智能化管理道路上，也是一次進(jìn)步。
