建立施工企業(yè)、勞務(wù)公司、班組三級管理機制。要求所有入園的建設(shè)工程農(nóng)民工實行實名制管理，建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工依法簽訂勞動合同后方可進場施工?？偝邪髽I(yè)對所承接工程項目的農(nóng)民工實名制管理負總責(zé)，分包企業(yè)對其招用的農(nóng)民工實名制管理負直接責(zé)任，配合總承包企業(yè)做好相關(guān)工作。每月按照勞務(wù)班組根據(jù)考勤結(jié)果進行工資造冊登記、上報項目部審核、在工地公示欄內(nèi)張榜公示、委托銀行支付等流程，由施工總承包企業(yè)委托農(nóng)民工工資專戶開戶銀行直接劃入農(nóng)民工個人銀行卡。
建立勞務(wù)公司、項目部、管委會三級督查機制。為保障農(nóng)民工工資支付各項管理制度落實到位，要求各勞務(wù)公司負責(zé)檢查核實農(nóng)民工考勤、工作量等情況。項目部負責(zé)督促勞務(wù)公司按月上報農(nóng)民工考勤記錄、工資表，并安排專人負責(zé)審核分包企業(yè)的農(nóng)民工工作崗位、勞動合同簽訂情況、考勤、工資支付等從業(yè)信息，建立農(nóng)民工實名制管理臺賬，并妥善保存農(nóng)民工勞動合同、考勤記錄、工資支付憑證等重要資料。高新區(qū)規(guī)劃建設(shè)局定期不定期對各參建單位落實情況進行檢查督查，對未落實農(nóng)民工工資實名制管理、未明確欠薪清償責(zé)任、未按時發(fā)放農(nóng)民工工資等保障農(nóng)民工工資支付管理要求的項目，將根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》相關(guān)條款，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，責(zé)令項目停工，并上報上級主管部門進行處罰。
明確建設(shè)單位、施工企業(yè)、勞務(wù)公司三方責(zé)任。要求建設(shè)單位和施工單位必須在建設(shè)工程施工合同中明確欠薪清償責(zé)任，因建設(shè)單位未按照合同約定及時撥付工程款導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)以未結(jié)清的工程款為限先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資；施工總承包單位對農(nóng)民工工資發(fā)放情況負總責(zé)，對分包單位勞動用工和工資發(fā)放等情況進行監(jiān)督；分包單位對所招用農(nóng)民工的實名制管理和工資支付負直接責(zé)任；分包單位拖欠農(nóng)民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進行追償。
魯班長作為國內(nèi)一家專業(yè)的農(nóng)民工實名制管理系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商，企業(yè)一直致力于物聯(lián)網(wǎng)與人工智能技術(shù)的研發(fā)創(chuàng)新，為建筑行業(yè)領(lǐng)域提供優(yōu)質(zhì)的工地實名制解決方案，以專業(yè)技術(shù)和真誠服務(wù)助力建筑行業(yè)信息化發(fā)展。
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