人性化的智能考勤管理在各個企業(yè)的工作中占有非常重要的地位。很多企業(yè)在考勤工作的基礎(chǔ)放松上存在很多問題，這是因為企業(yè)一直采用傳統(tǒng)的表格或紙筆登記的考勤方式。數(shù)據(jù)真實性無保障，核算繁瑣，引發(fā)勞資糾紛。

人性化的智能考勤管理：
針對這些問題，市場推出了人性化、智能化的考勤管理系統(tǒng)，建立了人與系統(tǒng)、系統(tǒng)與系統(tǒng)、人與人之間的完美協(xié)作平臺，提高了人工智能考勤管理的性能。建立了統(tǒng)一的企業(yè)綜合入口。推進無紙化、有序化、科學(xué)化辦公，建立統(tǒng)一協(xié)作通道，營造安全可靠、人性化的制度環(huán)境。構(gòu)建以公司工作流程為基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)生命周期循環(huán)體系，縮短公司內(nèi)部的管理鏈條。

針對企業(yè)對信息化的統(tǒng)一和個性化的需求，魯班長研發(fā)出智慧工地人臉識別考勤系統(tǒng)，工地出入口道閘適用于標準出入口管理項目，如土建大型項目等。實名制與考勤相結(jié)合，智能工地出入口道閘系統(tǒng)把實名制和考勤進行強關(guān)聯(lián)，工人進場與二代身份證信息識別匹配、現(xiàn)場考勤、工時記錄結(jié)合，建筑工人在加入項目前必須通過實名認證，錄入身份證信息，并且將臉部識別信息匹配至工地施工現(xiàn)場考勤，開始考勤后，工人通過考勤系統(tǒng)形成電子進場和工作記錄。在此過程中，企業(yè)不需耗費大量人工完成資料錄入、手動統(tǒng)計等操作，節(jié)省了企業(yè)進行實名制管理所需的成本，并可助力建筑工程企業(yè)將需要監(jiān)管的項目與全國各地政府監(jiān)管平臺無縫對接，從而助推實名制加速落地。

人性化的智能考勤管理——非魯班長莫屬！