一、平臺背景與目的
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》和《湖南省政府關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的實(shí)施意見》，湖南省決定啟用建筑工人勞務(wù)用工實(shí)名制管理服務(wù)信息平臺（以下簡稱“實(shí)名制平臺”）。該平臺的啟用旨在通過現(xiàn)代信息技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)對勞務(wù)市場的勞務(wù)人員進(jìn)行全面、精細(xì)化的管理，確保勞務(wù)人員的身份信息真實(shí)可靠，并實(shí)現(xiàn)對他們的工作時(shí)間、工作表現(xiàn)、薪酬發(fā)放等方面的有效監(jiān)控和管理。
二、平臺功能與特點(diǎn)
人員管理：勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)要求所有勞務(wù)人員進(jìn)行實(shí)名制注冊，包括提供身份證信息、聯(lián)系方式、教育背景等，確保信息的真實(shí)性和完整性。通過人臉識別或身份證讀取等技術(shù)手段進(jìn)行身份驗(yàn)證，防止冒名頂替。
考勤管理：實(shí)時(shí)記錄勞務(wù)人員的上下班時(shí)間、加班情況、請假記錄等考勤信息。支持人臉識別考勤方式，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
薪酬管理：根據(jù)考勤數(shù)據(jù)和工作表現(xiàn)評估結(jié)果，自動計(jì)算勞務(wù)人員的薪酬。提供薪酬發(fā)放記錄查詢功能，方便勞務(wù)人員核對薪酬信息。
數(shù)據(jù)分析與決策支持：對勞務(wù)用工數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，生成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表和圖表，如出勤率統(tǒng)計(jì)、工作表現(xiàn)分析、薪酬分布等。這些報(bào)表有助于企業(yè)了解勞務(wù)用工的整體情況，為管理決策提供有力支持。
安全管理：通過實(shí)名制管理，可以有效防止非法人員進(jìn)入工作現(xiàn)場，提高工作場所的安全性。勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)還可以記錄勞務(wù)人員的安全培訓(xùn)情況、事故記錄等信息，加強(qiáng)安全管理。
隱私保護(hù)與系統(tǒng)穩(wěn)定性：確保勞務(wù)人員的個(gè)人信息得到妥善保護(hù)，避免泄露。同時(shí)，勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)穩(wěn)定性也是重要的考慮因素，以確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，避免因故障導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失或管理混亂。
三、平臺操作與流程
獲取賬號：項(xiàng)目賬號由企業(yè)賬號登錄省實(shí)名制平臺，在“系統(tǒng)管理”-“用戶管理”中開設(shè)。如果企業(yè)沒有注冊企業(yè)賬號，可在“湖南省智慧住建云”里注冊企業(yè)賬號。
登錄平臺：在登錄界面選擇“項(xiàng)目端”進(jìn)行登錄，完善項(xiàng)目信息。
人員實(shí)名登記：點(diǎn)擊“人員管理”-“人員實(shí)名登記”，進(jìn)行實(shí)名登記。關(guān)鍵崗位人員選擇的單位、人員類型、管理崗位一定要與押證時(shí)的信息一致。
簽訂勞動合同：點(diǎn)擊“合同管理”-“合同管理”，維護(hù)合同信息。只有建筑工人需在項(xiàng)目上簽訂勞動合同，且注意勞動合同的生效日期和失效日期。
安全教育培訓(xùn)：點(diǎn)擊“教育培訓(xùn)”-“教育培訓(xùn)管理”，維護(hù)安全教育培訓(xùn)信息。培訓(xùn)信息必須給參加培訓(xùn)的工人進(jìn)行評分，未評分或不及格的培訓(xùn)均不納入統(tǒng)計(jì)。
數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計(jì)：在首頁關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)人員、信息資訊、人員統(tǒng)計(jì)等關(guān)鍵信息。同時(shí)，可通過“項(xiàng)目管理”、“關(guān)鍵崗位人員信息”、“考勤管理”等模塊查詢更多數(shù)據(jù)。
四、平臺應(yīng)用與效果
在建筑施工項(xiàng)目中，勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)被廣泛應(yīng)用于對工人身份、考勤、薪酬等方面的管理。這有助于確保工人的權(quán)益得到保障，同時(shí)提高施工效率和質(zhì)量。此外，政府部門也可以通過勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)對勞務(wù)市場進(jìn)行監(jiān)管，確保勞務(wù)管理的合規(guī)性和公正性。
五、注意事項(xiàng)與特殊要求
對于工程合同造價(jià)低于300萬元或合同工期短于3個(gè)月的工程項(xiàng)目，可以不實(shí)行電子考勤，但項(xiàng)目上需手工記錄考勤信息，并通過手工報(bào)送的方式報(bào)送到省實(shí)名制平臺。
對于特殊情況下的項(xiàng)目合并或監(jiān)理項(xiàng)目部捆綁等需求，需按照規(guī)定的申請流程向相關(guān)部門提交報(bào)告并辦理手續(xù)。
五、品牌推薦
魯班長是建筑工地考勤管理領(lǐng)域的知名品牌，致力于為政府提供實(shí)名制監(jiān)管平臺搭建以及為建筑企業(yè)提供實(shí)名制考勤管理解決方案。魯班長是國家高新技術(shù)企業(yè)、“專精特新”企業(yè)，專注于為建筑業(yè)提供高質(zhì)量的信息化產(chǎn)品和服務(wù)，擁有一支由技術(shù)精英組成的團(tuán)隊(duì)，不僅提供高質(zhì)量的產(chǎn)品，更提供全方位的技術(shù)支持與售后服務(wù)。如需工地考勤管理系統(tǒng)及考勤設(shè)備，歡迎咨詢在線客服。
綜上所述，湖南勞務(wù)實(shí)名制管理平臺是一個(gè)功能強(qiáng)大、操作便捷的管理工具，對于規(guī)范建筑市場秩序、加強(qiáng)勞務(wù)用工管理、維護(hù)企業(yè)和工人權(quán)益等方面具有重要意義。
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