《指示》要求建設(shè)單位在招標(biāo)投標(biāo)文件、承發(fā)包合同中單列人工費和結(jié)算條款，并在合同信息報送中登記人工費總額及支付節(jié)點；按照約定及時支付工程款及人工費，做好人工費單列，以及總、分包逐級支付到位的監(jiān)管；提供工程款支付擔(dān)保；督促施工現(xiàn)場參建各方落實實名制管理的各項要求。
總包企業(yè)對項目實名制管理負(fù)總責(zé)，嚴(yán)格推行人臉識別門禁系統(tǒng)的實際應(yīng)用，做實做細(xì)所涉項目建筑工人接收、考勤數(shù)據(jù)上傳和銀行數(shù)據(jù)對接工作；按要求單列項目人工費并分賬管理，按時足額支付建筑工人工資。
要求勞務(wù)分包企業(yè)與建筑工人簽訂勞動合同，將分包范圍內(nèi)所有建筑工人相關(guān)信息錄入實名制考勤系統(tǒng)，督促建筑工人及時考勤，并核算建筑工人工作量和建立工資代發(fā)清單并上報用工管理單位，委托總包代發(fā)建筑工人工資，加強考勤、工資發(fā)放情況核查及現(xiàn)場人員管理。
《提示》還要求上海各區(qū)域建筑工人實名制信息錄入100%。區(qū)域內(nèi)建設(shè)工程項目用人企業(yè)完成所有建筑工人實名制信息錄入；人臉識別門禁系統(tǒng)覆蓋率100%。區(qū)域內(nèi)符合監(jiān)管要求的建設(shè)工程項目完成人臉識別門禁系統(tǒng)安裝并投入使用；考勤數(shù)據(jù)上傳100%。要求區(qū)域內(nèi)已安裝工地人臉識別門禁系統(tǒng)的項目上傳考勤數(shù)據(jù)，保證考勤數(shù)據(jù)上傳及時性和真實性；銀行數(shù)據(jù)對接100%。要求區(qū)域內(nèi)建設(shè)工程項目建設(shè)單位、總包按文件要求及時開設(shè)專戶和完成數(shù)據(jù)對接工作。
針對工地實名制管理，魯班長基于自主研發(fā)的人臉識別等技術(shù)，開發(fā)出多款實名制考勤設(shè)備：云考勤機、工地閘機、手機考勤機，三種考勤方案可實現(xiàn)土建類、裝飾類等各類工程項目全覆蓋。魯班長實名制考勤設(shè)備，部署簡單，性價比高，系統(tǒng)功能強大，自動生成考勤數(shù)據(jù)，一鍵導(dǎo)出考勤表，并且支持對接住建局實名制管理系統(tǒng)。
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