機(jī)關(guān)事業(yè)單位考勤制度_機(jī)關(guān)事業(yè)單位考勤制度范本(二)
為了進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)組織性、紀(jì)律性，充分調(diào)動干部職工的工作積極性，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，制定本制度。
一、作息規(guī)定
（一）嚴(yán)格按照規(guī)定作息時(shí)間按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退、擅離職守。
（二）上班時(shí)間必須堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)集中精力做好本職工作。
（三）上班時(shí)間不準(zhǔn)喧嘩吵鬧，不準(zhǔn)閑聊、玩游戲、辦私事，不準(zhǔn)擅離辦公室或中途外出辦私事。
二、請銷假規(guī)定
（一）個人因公開會、出差、外出辦事，應(yīng)按提前向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請假并獲批后方可離開。
（二）個人因事、因病請假，應(yīng)提前一天填寫請假條，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，超過3天須經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)，交由辦公室存檔；如因特殊原因未能填寫請假審批條的，可先通過電話按以上規(guī)定請示請假，事后須及時(shí)補(bǔ)辦書面手續(xù)；如未按上述手續(xù)辦理的將視為曠工處理。
（三）請假人員應(yīng)提前做好工作銜接并保持通訊24小時(shí)暢通，保證請假期間各項(xiàng)工作正常、有序的開展。 （四）請假期滿到期上班，應(yīng)及時(shí)向請假批準(zhǔn)人銷假。因特殊情況期滿未回的應(yīng)及時(shí)續(xù)假并說明事由。
三、考評辦法
未請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離開的，一律按曠工處理。對因曠工誤事或?qū)Ρ締挝辉斐韶?fù)面影響的，通報(bào)批評并取消年底評先樹優(yōu)資格。
