作為公司的員工，有義務(wù)按公司規(guī)定的工作時間出勤。
遲到與早退:
注：當月累計遲到、早退五次或無故脫崗者，扣罰1天工資。
曠工
一、以下情況視為曠工：
1. 未經(jīng)請假或假滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職的；
2. 未經(jīng)主管部門或主管領(lǐng)導(dǎo)批準擅自脫崗、離崗或外出的；
二、曠工的處罰：
1. 一個月內(nèi)連續(xù)曠工3天以上（含3 天）或一年之內(nèi)累計曠工5天以上（含5 天）的，視為嚴重違反公司制度，自動辦理離職手續(xù)且不予發(fā)放當月工資（或扣除500元押金）。
打卡
一、公司實行上、下班指紋打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，打卡一日兩次（或四次）。
二、每月打卡記錄由行政部定期核對、抽查；因公外出未打卡須及時填寫《未打卡補簽申請表》，并注明外出日期、事由、未打卡時間，由主管負責(zé)人簽字后上交行政部。
