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關(guān)于考勤機的使用規(guī)定的模板范文

       科技發(fā)展快速,時代與時俱進,在人臉識別考勤技術(shù)的發(fā)開展下人力資源創(chuàng)新更提高了一個層次。公司員工的考勤方法從最前的手寫簽到發(fā)展至刷紙卡,指紋,直到現(xiàn)今的人臉識別刷臉考勤,人臉識別考勤機的技術(shù)以開創(chuàng)高新科技智能AI的新時代精神?,F(xiàn)在很多公司都有考勤機,以此來作為員工考核的唯一準(zhǔn)則,那么今天來說說考勤機的使用規(guī)定有哪些?
 
 

一、對考勤人員考勤機的使用規(guī)定:

1、一般來說, 公司除了總經(jīng)理之外的所有員工均必須執(zhí)行考勤機可以是指紋考勤或人臉識別考勤管理制度。

二、考勤機的使用規(guī)定之考勤機使用管理:

1、 每店配備指紋考勤機一臺,此考勤機可以是指紋、密碼或人臉識別考勤機,有員工打不上指紋的,可選擇密碼考勤。
2、 各店考勤管理員為店長〈或帶店副店長〗,由考勤管理員負責(zé)管理新入職員工的指紋、密碼或人臉識別考勤錄入。
3、 員工試崗7天合格后,店長負責(zé)3天內(nèi)〈自員工試崗之日起10天內(nèi)》,給新員工錄入指紋或者人臉,并在考勤說明標(biāo)注錄入指紋對間。
4、 每曰的考勤數(shù)據(jù)由店長月末最后一天負責(zé)導(dǎo)出,QQ傳輸至辦公室,由辦公室対考勤進行審核。
5、 考勤管理人員有調(diào)店、離職的,必須將考勤機管理權(quán)限與下一任店長進行交接
6、 考勤機有故障的,必須當(dāng)日報修,不可自行拆裝修理,人為損壞,照價賠償
7、 指紋考勤與手工考勤記錄結(jié)合使用或單獨使用人臉識別,指紋考勤需與手工考勤一致對于不一致的,店長、廚師長需在考勤說明注明原因,對于記錄錯誤的,按照處罰條例進行處罰!

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